우리 회사는 365일 3조2교대 근무를 하고 있습니다.
주간은 9시~18시(근로시간 8시간, 휴게시간 1시간), 야간은 18시~익일9시(근로시간 11시간, 휴게시간 4시간)이며, 심야근로시간(22시~06시)은 휴게시간 3시간을 제외한 5시간이고, 주야비로 돌고 있습니다.
매월 근로시간을 193시간으로 잡고 있는데요, 이때 연장근로수당과 휴일근로수당은 어떻게 계산해야 될지 문의드립니다.
태기성
2018.12.21 17:34
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 연말 상담폭주로 인해 답변이 늦어진 점 양해부탁드립니다.탄력적 근로시간제 도입 여부에 따라 달라지긴 합니다만평균적으로 말씀드리겠습니다.실근로시간의 계산식: 19*365/3(교대주기)/12=192.6시간이므로연장근로가산 계산식: 3*365/3/12*0.5야간근로가산 계산식: 5*365/3/12*0.5휴일근로는 주휴일을 보통 휴무일 중 1일을 지정해서 부여하므로 자세한 내용을 알 수 없어 정확한 답변이 어렵습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 수당 중복 질문입니다 1 | 2019.03.11 | 50 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 지급 시 시급산정방식 1 | 2019.02.28 | 496 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2019.02.26 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 지급여부 1 | 2019.02.18 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 2월 임금 계산 1 | 2019.02.13 | 310 | |
| 근로시간 | 오전 오후 교대 근무시간 문의입니다. 1 | 2019.02.08 | 878 | |
| 임금·퇴직금 | 제대로 된 임금과 수당을 받고 있는지 묻고 싶습니다. 1 | 2019.02.05 | 528 | |
| 근로시간 | [탄력적 근로제]에 따른 야간근무 시 발생 되는 수당들에 대해서 ... | 2019.01.29 | 611 | |
| 근로시간 | 응급실간호사입니다 | 2019.01.24 | 534 | |
| 근로시간 | 연장근로, 야간근로, 휴일근로 시간계산 및 수당에 대해 질문드립... | 2019.01.16 | 2663 | |
| 휴일·휴가 | [토요 근무이후 강제휴가 종용] | 2019.01.14 | 763 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사하는 달 근무일수는? 1 | 2019.01.10 | 638 | |
| 기타 | 상담드립니다. 1 | 2019.01.08 | 198 | |
| 근로계약 | 근로계약에서 벗어난 행위들,, 1 | 2019.01.07 | 268 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일이 약정유급휴일과 중복될 경우 문의드립니다. 1 | 2018.12.30 | 779 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약/주휴일 관련하여 저의 임금책정이 어떻게 되는지 궁금합... 1 | 2018.12.29 | 299 | |
| » | 근로시간 | 3조2교대 급여계산방법 1 | 2018.12.21 | 3377 |
| 근로계약 | 휴일근로수당을 노사협약이 있으면 최저임금보다 적게 줘도 되는 ... 1 | 2018.12.19 | 147 | |
| 기타 | 일근 근무자와 3교대자의 법정공휴일 1 | 2018.12.13 | 1609 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 근무시 초과수당 월과 월의 경계시 질의 1 | 2018.11.27 | 441 |