3개월 미만 근로자의 퇴사 예고기간에 관한 문의입니다

입사하고 2개월이 좀 넘은 근로자입니다. 

일이 맞지 않아 자진 퇴사를 하려고 하는데 후임자와의 인수인계를 위해 얼마나 계속 출근해야 하는지 궁금합니다. 벌써 사직의사를 밝히고 출근한지 2주가 넘었고요. 

사실 제가 특별히 따로 하는 일은 없고 다른 직원들도 다 할 수 있는 일을 직원 숫자를 채우기 위해 출근하고 있는 상황입니다. 

상식적으로 30일 이전에 퇴사 의사를 밝히고 사직서를 작성하여 제출하면 30일 이내에 무단퇴사할 경우 민사상 손해배상 책임을 물을 수도 있다고 알고 있는데, 3개월 미만 근로자에게도 이런 사항이 적용되는지도 궁금하고요. 

그리고, 이런 사항과 관련하여 1주일 정도 출근한 근로자도 회사측에서 원하면 그 이후 30일동안 출근해서 일을 해줘야 하는지도 궁금합니다. 언듯 봐보니 특별한 규정이 없는 듯하여 근로자에게만 매우 불리한 조항같기도 하고요.