읽어주셨는지 안읽어주셨는지 답변이 안올라와 한번 보내니 빠른 답변 부탁 드릴꼐여..
친한동생 이야기입니다만 이 친구가 회사를 다닌지
정확히 한달만에 너무 힘이들고 더 좋은 직장으로 이직을 위해 그만두게 되었습니다..
그런데 문제는 회사를 그만둘때 사직서를 제출하지 않고 그만두었고
같이 입사한 동료도 말없이 안나와서 그 동료도 임금을 그 회사 사장이 임금을 안준다고 합니다.
그래서 친구는
가불 신청서를 작성하고 결재를 받지 않고 급여의 2/3를 가지고 나왔습니다..
임의로 가지고 나온것은 잘못을 인정을하고 있는 가운데
회사에서 다시 가져오라며 전화가 와서 돌려주려고 하는 상황입니다..
이 돈을 돌려주고 난후 일한 만큼의 임금을 주지않는다고 하여 고민입니다.
한달 동안 12시간씩 정신적 육체적으로 힘들어하며 일했는데
그 임금을 안준다고 하니 그 친구는 돈 한푼 못받고 오히려 그 회사에
자기 돈을 갖다 바치는 격이 되어버렸습니다..
아직 그 돈을 준 상태는 아니고여..
돈을 다시 갖다 주고 난후 월급을 받을수 있는지 여부를 알고 싶습니다..
끝까지 읽어 주셔서 감사드리며 빠른 답변 부탁 드립니다
친한동생 이야기입니다만 이 친구가 회사를 다닌지
정확히 한달만에 너무 힘이들고 더 좋은 직장으로 이직을 위해 그만두게 되었습니다..
그런데 문제는 회사를 그만둘때 사직서를 제출하지 않고 그만두었고
같이 입사한 동료도 말없이 안나와서 그 동료도 임금을 그 회사 사장이 임금을 안준다고 합니다.
그래서 친구는
가불 신청서를 작성하고 결재를 받지 않고 급여의 2/3를 가지고 나왔습니다..
임의로 가지고 나온것은 잘못을 인정을하고 있는 가운데
회사에서 다시 가져오라며 전화가 와서 돌려주려고 하는 상황입니다..
이 돈을 돌려주고 난후 일한 만큼의 임금을 주지않는다고 하여 고민입니다.
한달 동안 12시간씩 정신적 육체적으로 힘들어하며 일했는데
그 임금을 안준다고 하니 그 친구는 돈 한푼 못받고 오히려 그 회사에
자기 돈을 갖다 바치는 격이 되어버렸습니다..
아직 그 돈을 준 상태는 아니고여..
돈을 다시 갖다 주고 난후 월급을 받을수 있는지 여부를 알고 싶습니다..
끝까지 읽어 주셔서 감사드리며 빠른 답변 부탁 드립니다