이번에 퇴사하는 직원이
2009년 6월 7일 입사
2020년 6월 6일 퇴사
매년 6월에 미사용분을 지급했는데
2020년 6월에 미사용분 지급하고 새로발생한 연차일수도 수당으로 지급해야 하나요?
그럼 2년치가 나가는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 문의 1 | 2015.01.17 | 73 | |
| 근로계약 | 근무 위촉 관련 문의 1 | 2020.01.29 | 73 | |
| 산업재해 | 문의드립니다.. 1 | 2020.07.15 | 73 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련 문의드립니다 1 | 2023.03.20 | 73 | |
| 기타 | 실업급여 궁금증 1 | 2021.08.09 | 72 | |
| 기타 | 일자리 지원금 사업 관련 문의 드립니다. 1 | 2021.01.25 | 72 | |
| 근로시간 | 연장근로 1 | 2019.07.12 | 72 | |
| 임금·퇴직금 | 2016년 이후 초과근로 지급 1 | 2018.07.06 | 72 | |
| 근로계약 | 정년 해석, 촉탁근로계약 관련 문의 드립니다. | 2024.05.09 | 71 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금정산 계속근무(위탁직->정규직전환된 인원)문의 | 2024.05.07 | 71 | |
| 기타 | 약속된 연봉 상승보다 더 낮게 올려주었을때 | 2024.04.28 | 71 | |
| 근로계약 | 공고상 복리후생과 실제 조건 상이 1 | 2024.04.16 | 71 | |
| 임금·퇴직금 | 이 임금이 맞는지? 1 | 2015.12.16 | 71 | |
| 임금·퇴직금 | 도와주세요 1 | 2015.10.30 | 71 | |
| 기타 | 재취업수당 문의 1 | 2021.11.02 | 71 | |
| 근로계약 | 임단협 위반 | 2024.04.22 | 71 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 1 | 2020.07.08 | 71 | |
| 임금·퇴직금 | 도와주세요 ㅠㅠ 1 | 2022.01.06 | 70 | |
| 임금·퇴직금 | 답변은 언제 받을 수 있나요? | 2021.12.30 | 70 | |
| 근로시간 | 행사 이후 강사들과의 평가회의 초과인가요 1 | 2019.10.01 | 70 |
입사일 기준으로 연차휴가를 계산한다면 원칙적으로 6월 8일에 전년도 출근율에 따라 연차휴가를 부여하게 되며, 이 또한 1년간 사용하지 아니한다면 차기년도 6월 8일에 미사용수당 청구권이 발생합니다. 만일 6월에 미사용수당을 지급했다면 이는 전전년도 출근율에 따라 전년도에 발생한 휴가를 미사용한 부분에 해당되므로 새로 발생한 연차휴가는 퇴직하지 아니하는 한 1년간 사용이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.