이번에 퇴사하는 직원이
2009년 6월 7일 입사
2020년 6월 6일 퇴사
매년 6월에 미사용분을 지급했는데
2020년 6월에 미사용분 지급하고 새로발생한 연차일수도 수당으로 지급해야 하나요?
그럼 2년치가 나가는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 자회사 대표이사 및 사내이사의 근로계약 및 4대보험 가입 관련 | 2024.05.07 | 70 | |
| 임금·퇴직금 | 도와주세요 ㅠㅠ 1 | 2022.01.06 | 70 | |
| 임금·퇴직금 | 답변은 언제 받을 수 있나요? | 2021.12.30 | 70 | |
| 휴일·휴가 | 고위험산모 병가 사용 불가능한가요? | 2024.05.10 | 70 | |
| 근로시간 | 행사 이후 강사들과의 평가회의 초과인가요 1 | 2019.10.01 | 70 | |
| 근로계약 | 보조금사업 이전으로 인한 고용문제 1 | 2019.04.08 | 70 | |
| 기타 | 아파트에서 일하고 있는데 소속의 변경에 대해서 궁금합니다. 1 | 2019.02.01 | 70 | |
| 근로시간 | 시간외 사용에 대하여 | 2019.01.28 | 70 | |
| 근로시간 | 궁금해서 여쭤봅니다. 1 | 2015.06.19 | 70 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대로 월급이 얼마나되죠 | 2024.05.11 | 70 | |
| 노동조합 | 선거인 명부 1 | 2020.07.19 | 70 | |
| 기타 | 휴게실 관련 궁금한부분이있으서 질문올립니다 1 | 2020.07.16 | 70 | |
| 근로계약 | 용역업체 임금산출내역서 | 2024.04.24 | 69 | |
| 휴일·휴가 |
연장근로 문의
1 
|
2024.04.19 | 69 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수 | 2020.12.21 | 69 | |
| 노동조합 | 선거관리 1 | 2019.09.30 | 69 | |
| 임금·퇴직금 | 문의 1 | 2016.02.15 | 69 | |
| 근로시간 | 문의 1 | 2016.01.11 | 69 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2020.02.04 | 69 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금제도 도입시 희망근로자만 가입가능한지 여부 | 2024.05.07 | 68 |
입사일 기준으로 연차휴가를 계산한다면 원칙적으로 6월 8일에 전년도 출근율에 따라 연차휴가를 부여하게 되며, 이 또한 1년간 사용하지 아니한다면 차기년도 6월 8일에 미사용수당 청구권이 발생합니다. 만일 6월에 미사용수당을 지급했다면 이는 전전년도 출근율에 따라 전년도에 발생한 휴가를 미사용한 부분에 해당되므로 새로 발생한 연차휴가는 퇴직하지 아니하는 한 1년간 사용이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.