3조2교대 3명, 주간에 사무보는 1명해서 사무실에 총 4명(주간엔 주간사무1명, 주간교대 1명/야간엔 교대1명) 근무 중입니다.
교대조는 감시단속적 근무자이고, 사무인원은 아닙니다.
현재 주간사무원이 퇴사하여 한 달이상 업무 공백기간이 이어지고 있는데
문제는 주간사무원이 보는 업무를 회사에서 교대조에게 지시를 합니다.(평소 주간인원이 병가, 연차, 반차시에도 지시함)
그래서 팀장에게 물어보니 교대조가 업무지원을 할 수 있다. 지금은 불가피한 상황이라고만 말하네요.
이럴 경우 감시단속적 근로자 적용 예외 또는 근로기준법 위반이 되는 것인가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 1년 만근 퇴사자 연차수당 (연차촉진제도, 회계연도 기준) 1 | 2023.10.13 | 1324 | |
| 직장갑질 | 세후라고 하고선 세전으로 계산하시는 회사 1 | 2023.10.13 | 302 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2023.10.12 | 266 | |
| 기타 | 노사협의회 샘플 규약 없을까요? 1 | 2023.10.12 | 256 | |
| 비정규직 | 계약기간 종료 전 자진퇴사 후 재입사 1 | 2023.10.12 | 1231 | |
| 기타 | 면접 당일 지연으로 인한 보상 1 | 2023.10.12 | 257 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 사정으로 일정 기간 단축근무 진행시 퇴직금 산정 방법은? 1 | 2023.10.12 | 947 | |
| 근로시간 | 근무시간_08:00-17:30 1 | 2023.10.12 | 236 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 이상 2년 미만 근무자 연차발생 및 보상 1 | 2023.10.11 | 1046 | |
| 임금·퇴직금 | 선출식 대표자의 연차수당 지급여부 1 | 2023.10.11 | 475 | |
| 임금·퇴직금 | 중간입사 급여 문의 입니다 1 | 2023.10.11 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 미사용연차수당 1 | 2023.10.10 | 1388 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 문의드립니다. 1 | 2023.10.10 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 비율 1 | 2023.10.10 | 198 | |
| 휴일·휴가 | 병가 휴직중 공휴수당 1 | 2023.10.10 | 373 | |
| 휴일·휴가 | 임신기 근무시간 단축에 따른 연차개수 문의 드립니다 1 | 2023.10.10 | 707 | |
| 임금·퇴직금 | 계열사 변경 시 퇴직금 1 | 2023.10.10 | 537 | |
| 근로계약 | 퇴직후 실업급여를 받을수 있는 상황 인지 알고 싶습니다. 1 | 2023.10.09 | 1211 | |
| 임금·퇴직금 | 실습생 퇴직금과 월급명세서 미지급, 사대보험과 원천징수의 차이... 1 | 2023.10.07 | 771 | |
| 여성 | 출산휴가 전 연차소진 문의합니다 1 | 2023.10.07 | 688 |