주20시간 근로자 하계휴가 일수 문의 드립니다.
주40시간 근로자 :3박4일 입니다
주20시간 근로자 근무형태
a: 월 8시간 . 화 8시간 금요일 4시간
b: 수 8시간. 목 8시간 금요일 4시간
| 휴일·휴가 | 대체휴일 부여 여부 1 | 2023.08.13 | 183 | |
| 기타 | 직장 손해배상 청구, 급여 미지급 1 | 2023.08.12 | 337 | |
| 기타 | 교대근무자 의무법정교육종류 및 그외 교육 참석여부 강제성 여부 1 | 2023.08.12 | 291 | |
| 근로계약 | 감시단속적 근로자 근무형태 1 | 2023.08.12 | 1467 | |
| 고용보험 | 고용촉진지원금 문의드립니다. 1 | 2023.08.11 | 240 | |
| 임금·퇴직금 | 해외법인 근무자 퇴직금 정산문의건 - 일부정산 1 | 2023.08.11 | 481 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형 퇴직연금 사용자측의 부담금 부족분에 대한 지연이자 ... 1 | 2023.08.11 | 747 | |
| 직장갑질 | 전회사에서 이직한 회사에 전화해서 출근못하게해라고 협박합니다 1 | 2023.08.11 | 629 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 1 | 2023.08.11 | 1136 | |
| 고용보험 | 가족회사 실업급여 문의 1 | 2023.08.11 | 1130 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시점과 실질퇴사일이 다를경우 1 | 2023.08.11 | 637 | |
| 임금·퇴직금 | 헤어 디자이너 미용사 프리랜서 임금체불 1 | 2023.08.11 | 392 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불, 묵시적동의 성립 여부 1 | 2023.08.11 | 528 | |
| 기타 | 휴직신청 1 | 2023.08.11 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 근무 일할 급여가 맞지않습니다. 1 | 2023.08.10 | 186 | |
| 임금·퇴직금 | 17시간 7일 휴무없이 근무할 경우 임금 1 | 2023.08.10 | 282 | |
| 해고·징계 | 부당해고 원직복직 관련 문의 1 | 2023.08.10 | 428 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 미불입한 경우 퇴직금계산 1 | 2023.08.10 | 1471 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금제도 1 | 2023.08.10 | 246 | |
| 휴일·휴가 | 5인이상 사업장 연차 5인 미만 변경시 1 | 2023.08.10 | 3626 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)주 20시간 근로자의 경우 1주 40시간 근로자에 비례하여 유급휴가를 부여하시면 됩니다. 1일 8시간 근로제공 할 경우라면 주 40시간 근로자에 대해 1일의 유급휴가 부여시 주 20시간 근로자에 대해서는 반일을 유급으로 부여하시면 됩니다. 그러나 1일 4시간 근로제공한다면 1주 40시간 근로자와 동일하게 전일을 부여하면 됩니다.
2) 상담내용상의 정보로 보면 주 20시간 근로자의 경우 1주 2일은 8시간, 1일을 4시간 근로제공하며 이에 대해 4일의 유급하계휴가가 부여된다면 1일 8시간 근로제공하는 2일을 연속하여 유급휴가를 부여하시면 되겠습니다. 근로자와 협의하여 금요일 1일과 1주 8시간 근로일중 1일과 나머지 반일을 부여하는 방법도 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.