안녕하세요
*2015.05.29~2022.1.31 잔여 연차계산기 확인해보니 입사년도 기준으로는 96일/ 회계년도는 108.9일입니다.
1) 입사일 기준으로 하면 2021.5.29 이후 근무한 달에 대해 매월 1일의 유급휴가가 부여되야 되는 건 아닌지요?
2) 회계년도 방식은 2년차(월차) 2016.1.29~4.29 매월 29일 1개씩 발생한다고 나오는데 1.1일 기준인데 추가 4일 부여되는 이유가 궁금합니다.
| 임금·퇴직금 | 회사에서 당하고만 있을순없어 직접글을올립니다. 도와주세요. 2 | 2014.06.02 | 1358 | |
| 휴일·휴가 | 회사가 퇴사시 연차개수 산정에 대해 입사일 기준으로 하려고 합니다 1 | 2023.04.05 | 2298 | |
| 휴일·휴가 | 회계일기준관리 > 입사일기준 관리로 변경문의 | 2023.03.29 | 229 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도와 입사일 기준 연차계산 1 | 2020.11.27 | 2327 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도에서 입사일로 연차 기준 변경 | 2024.01.29 | 404 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차발생 수당지급의 건 1 | 2023.01.13 | 614 | |
| 임금·퇴직금 | 회계연도 기준 연차 부여하는 기업에서 퇴사 시 입사일 기준으로 ... 1 | 2020.03.30 | 2758 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차 부여 시 취업규칙에 명시하면 퇴사 시점에 입... 1 | 2020.03.31 | 2627 | |
| 근로계약 | 퇴직시 회계연도 연차정산이 입사일 기준보다 유리할 경우 1 | 2021.03.15 | 1445 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 회계년도, 입사일 기준 연차 계산 방식에 대해 여쭙습니다. 1 | 2021.02.17 | 1041 | |
| » | 휴일·휴가 | 퇴직시 잔여 연차문의 1 | 2022.01.05 | 319 |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차일수계산 1 | 2013.04.30 | 2631 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 처리방법(17년5월기준 전후 입사기준) 1 | 2022.09.29 | 2483 | |
| 기타 | 퇴직시 연차개수 | 2024.05.09 | 132 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 정산(회계년도 vs 입사일) 1 | 2023.06.13 | 1793 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 관련 문의 1 | 2024.01.12 | 318 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금산정 문의 드립니다. 4 | 2021.03.03 | 360 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련상담입니다 1 | 2011.07.26 | 2345 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 체불(임금체불)에 대해 문의합니다. 5 | 2013.08.19 | 2092 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 진정을 내었는데 입사일을 증명하라고 합니다. 1 | 2013.10.14 | 2017 |
노동OK입니다.
1. 매월마다 1일씩의 연차(월차)휴가가 발생하는 근로자는 입사일로부터 최초 1년미만자를 말합니다. 입사일로부터 최초 1년을 초과한 근로자에 대해서는 '연차휴가산정대상기간 1년'이라는 조건이 충족되어야 하므로, 2015.5.29 입사자의 경우, 2021.5.30~2022.1.30까지의 기간에 대해서는 별도의 연차휴가 청구권이 발생하지 않습니다.
2. 2017.5.29 이전 입사자에 대한 연차휴가계산기의 회계일기준 계산표에서 일부 오류가 있었습니다. 3년차 연차휴가일수는 본래의 연차휴가일수(15일)에서 2년차의 월차휴가일수를 제외하고 부여함이 맞습니다. 즉, 2015.5.29.입사자에 대해 회계일 기준으로 연차휴가를 부여하는 경우, 2017.1.1.에 발생하는 연차휴가는 11일(15일-4일)입니다. 그리고, 2022.2.1.에 퇴직하는 경우 전체연차휴가일수는 108.9일이 아닌 104.9일입니다.
좋은 하루되시기 바랍니다.