파견 근무자는 최대 2년의 기간으로 근무 가능한 걸로 알고있습니다.
혹시 파견이 아닌 도급 운영제로 근무하는 경우 근무기간이 명시된 자료가 있나요?
아님 도급계약제로 계속(장기적으로) 근무 가능한가요?
혹시 파견이 아닌 도급 운영제로 근무하는 경우 근무기간이 명시된 자료가 있나요?
아님 도급계약제로 계속(장기적으로) 근무 가능한가요?
조금 복잡한 상황인데 구체적인 답변 부탁드립니다. | 2002.01.10 | 363 | ||
Re: 조금(질병 또는 출산으로 구직활동 불가능의 경우 수급기간연... | 2002.01.11 | 699 | ||
답변 너무나 감사드립니다.주40시간을 위해(냉無) | 2002.01.12 | 381 | ||
부서 아웃소싱후 직원강퇴권유 타당한가요? | 2002.01.10 | 746 | ||
Re: 부서 아웃소싱(절대 사직하지 마시고, 정리해고원칙을 지키라... | 2002.01.11 | 1478 | ||
제동생이고등학교에서 실습나간곳에서 받은월급이 나왔어요. | 2002.01.10 | 535 | ||
Re: 제동생이고등학교에서 실습나간곳에서 받은월급이 나왔어요. | 2002.01.11 | 580 | ||
근무시간 | 2002.01.10 | 346 | ||
Re: 근무시간 | 2002.01.11 | 352 | ||
억울합니다 | 2002.01.10 | 345 | ||
Re: 억울합니다 | 2002.01.11 | 316 | ||
해결방법이 없는걸까요? | 2002.01.10 | 329 | ||
Re: 해결방법이 없는걸까요? (하도급관계,불공정계약관계) | 2002.01.11 | 445 | ||
법대로? | 2002.01.10 | 374 | ||
Re: 법대로(사용자가 임금을 지불못하겠다고 하면 법대로하는 수... | 2002.01.11 | 534 | ||
사고에대한처리문제문의 | 2002.01.10 | 402 | ||
Re: 사고에대한처리문제문의 | 2002.01.11 | 326 | ||
근로 기준법 제52조 (연장근로의 제한) | 2002.01.10 | 1856 | ||
Re: 근로 기준법 제52조 (연장근로의 제한) | 2002.01.11 | 2476 | ||
이게 무슨 경웁니까? T.T | 2002.01.10 | 391 |