실제 사례가 아닌, 유사 사례를 보고 질문 드립니다.
A : 파견근로자를 제공하는 사업장
B : 파견근로자의 제공을 요청하며, 실질적으로 사용하고 있는 사업장
(1) A와 B 사업장의 신뢰관계가 떨어져서, B에서 직접 A사의 파견근로자에게 임금을 지급한다고 합니다.
소속 회사가 아닌 곳에서 임금을 대신 지불하는 형태에 문제는 없는가요?
(2) 파견근로 가능 직종에 '선박건조,수리업'이 포함되어 있지 안다고 알고있습니다.
그렇다면, 대부분 선박건조업에 일하시는 분들은 파견직의 근무형태가 아닌건가요?
여러 사이트에서 검색을 해보았지만, 제대로 해결되지 않아서 질문드립니다. 감사합니다!
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 6조2교대 방식 52시간 적용 문의 | 2018.06.28 | 1494 | |
| 휴일·휴가 | 연차산정관련 문의입니다 | 2018.06.28 | 208 | |
| 근로시간 | 월 소정 근로시간 및 급여 계산 | 2018.06.27 | 515 | |
| 근로시간 | 교대근로자 근로시간 산정 문의 | 2018.06.27 | 733 | |
| 근로시간 | 휴게시간부여 | 2018.06.27 | 257 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 미리 지급하는 포괄임금과 연차발생에 대하여 | 2018.06.27 | 484 | |
| 근로시간 | 토요일 사내 동호회 활동 근로시간 인정 여부 | 2018.06.27 | 490 | |
| 근로계약 | 사업장 밖 근로시간제일 경우 야간근로 혹은 휴일근로 | 2018.06.27 | 291 | |
| 임금·퇴직금 | 사직서 수리를 해주지 않고 있습니다. | 2018.06.27 | 275 | |
| 근로시간 | 근로 시간 문의 드립니다. | 2018.06.27 | 408 | |
| 휴일·휴가 | 해외주재원 연차 관련 문의 | 2018.06.27 | 432 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거부후 사측의 괴롭힘 | 2018.06.27 | 1461 | |
| 근로계약 | 연월차궁금해서요 | 2018.06.27 | 238 | |
| 임금·퇴직금 | 못 받은 임금 받고 싶습니다 | 2018.06.27 | 204 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가 제안시 퇴사하면 퇴직금 받을 수 없나요? | 2018.06.27 | 1971 | |
| » | 근로계약 | 사업의 형태에 대한 질문입니다. | 2018.06.27 | 141 |
| 근로시간 | 휴게시간 업무로 일근무시간 단축 | 2018.06.27 | 330 | |
| 여성 | 상사에 언어로인한 문제점 제기 의논 | 2018.06.27 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후연차수당 | 2018.06.27 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 2개월 정도 근로 후 퇴직할 때의 상황에 문의점이 있습니다. | 2018.06.27 | 287 |