3조 2교대근무로 근무형태는 -( 주간주간. 야간야간. 비번휴무) 6일주기이며
주간(09:00~18:00)1시간휴게, 야간(18:00~익일09:00) (02:00~06:00휴게4시간으로 감시.단속적 근로자로 근로계약을 하였습니다.
기본급1,564,950 직책수당50,000 고정연장수당409,970 고정야간수당227,760 직무수당30,000 식대60,000 교통비65,000 합계2,407,680이 매월 급여명세서이며, 금년 4월30일부로 만5년 근무하고있으며 년차는 사용하지않았읍니다.
제 월 근무시간 및 최저임금, 수당의 적정성, 년차수당에 대하여 문의드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2019.05.16 | 244 | |
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| 휴일·휴가 | 휴무일과 연차휴가 사용순서 문의 5 | 2019.05.14 | 1136 | |
| 근로시간 | 연속근무와 공휴일의 관계 문의 1 | 2019.05.14 | 430 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무(감단 미승인) 월급여액 확인부탁드립니다. 2 | 2019.05.14 | 752 | |
| 임금·퇴직금 | 동일직장 동일부서 동일직종 다른일 1 | 2019.05.13 | 282 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산,근로시간,최저임금 1 | 2019.05.13 | 339 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 협상 전 퇴직 시 질문 1 | 2019.05.13 | 1007 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 확정여부 1 | 2019.05.13 | 829 | |
| 휴일·휴가 | 탄력근무제로 토요일 연차휴가 사용 1 | 2019.05.13 | 1217 | |
| 고용보험 | 정년 1 | 2019.05.13 | 188 | |
| 해고·징계 | 회식자리 집단 구타 질의드립니다. 1 | 2019.05.13 | 243 |