아파트경비인데 출근시 차량교통사고를 당한 경우입니다.
산재요양은 승인 되었는데, 산재기간중에 계약이 만료되었고, 산재요양중인데, 휴업급여신청은 계속 가능한가요?
가능하다면 기간은 언제까지 가능한가요?
길동
2019.11.11 19:08
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.1)산재요양승인기간 중 근로계약 만료로 근로계약관계가 종료되더라도 산재보험의 휴업급여가 지급됩니다.다만 의사의 객관적 소견등으로 현재 귀하의 건강상태가 구직이나 취업과 치료를 병행할 수 없다는 확인이 되어야 할 것입니다.2) 만약 위의 내용 처럼 취업과 치료를 병행 하는데 무리가 없다는 의사의 소견이 있다면 산재휴업급여는 지급중단 됩니다. 이경우 실업인정을 신청하여 구직급여를 신청하시는 방법으로 대응하시기 바랍니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| » | 산업재해 | 촉탁계약직의 출퇴근교통사고에 따른 휴업급여 1 | 2019.11.11 | 509 |
| 휴일·휴가 | 잔여연차 사용 후 퇴사 1 | 2019.11.11 | 1552 | |
| 근로계약 | 근로계약서와 4대보험 실업급여 문의 1 | 2019.11.11 | 542 | |
| 임금·퇴직금 | 휴무고정월9회 1 | 2019.11.11 | 231 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 문의드립니다. 1 | 2019.11.11 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1년 지급전 고의적인 해고 1 | 2019.11.11 | 1876 | |
| 기타 | 주후슈당관련 | 2019.11.11 | 63 | |
| 직장갑질 | 근무시간외에 사적 교육 참가를 강요 1 | 2019.11.11 | 575 | |
| 휴일·휴가 | 1년 재직후 퇴직시 연차수당 (안줄것같은데 준비해야하는서류) 1 | 2019.11.11 | 1498 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급에 관하여 궁금한 점이 있습니다. 1 | 2019.11.11 | 191 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 계산 2 | 2019.11.10 | 748 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 계산시 수습기간도 적용되나요? 1 | 2019.11.09 | 1477 | |
| 근로시간 | 근태기록(출퇴근기록) 및 탄력적근무 교대근무 궁금한점 | 2019.11.09 | 679 | |
| 해고·징계 | 권고사직 및 징계 1 | 2019.11.08 | 288 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사예정입니다 1 | 2019.11.08 | 217 | |
| 기타 | 근로자 동의 1 | 2019.11.08 | 86 | |
| 임금·퇴직금 | 용역근로자 임금 관련 문의 (용역계약서, 근로계약서 임금 차이) 1 | 2019.11.08 | 3308 | |
| 임금·퇴직금 | 연차발생 1 | 2019.11.08 | 179 | |
| 근로시간 | 임금산정 및 휴게시간 질문드립니다. 1 | 2019.11.07 | 230 | |
| 고용보험 | 파견근무 중 퇴사 (실업급여) 1 | 2019.11.07 | 1271 |