기본급 : 180만원
일요수당 : 일요일 근무시 지급
대휴수당 : 평일중 비번날 쉬지못하고 일하게되면 지급
특근수당 : 공휴일(8/15 광복절, 9/30 추석연휴 등등) 일하면 지급
교통비 : 야간근무 발생되면 근무일수에 맞게 지급
조출수당 : 조출이 발생되면 근무일수에 맞게 지급
저희 회사에서는 저렇게 지급을 합니다
1) 위 항목중 통상임금에 해당하는 부분은 어디까지 일까요?
2) 특근수당계산이 통상임금 ÷ 30일 * 1.5배 이 맞나요?
통상임금 ÷ 209 * 1.5배 하는게 맞나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 회사측의 권고사직 권유 퇴직금 실업급여에 대한 문의 1 | 2020.09.21 | 1913 | |
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| » | 임금·퇴직금 | 통상임금 문의 1 | 2020.09.21 | 227 |
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| 임금·퇴직금 | 경비원 임금 계산 문의 1 | 2020.09.21 | 1134 | |
| 기타 | 주휴수당 1 | 2020.09.21 | 138 | |
| 해고·징계 | 해고이후 자진퇴사라고 우기며 2달동안 이직확인서를 발급해주지 ... 1 | 2020.09.21 | 5024 | |
| 기타 | 50인 미만 사업장 실업급여문제입니다. 1 | 2020.09.21 | 704 | |
| 최저임금 | 최저임금위반 문제로 문의 드립니다. 1 | 2020.09.21 | 227 | |
| 고용보험 | 4대보험관련. 1 | 2020.09.21 | 360 | |
| 해고·징계 | 정당한 해고 사유가 되는지요? 1 | 2020.09.20 | 299 | |
| 비정규직 | 실업급여 조건 1 | 2020.09.20 | 438 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급관련 - 전직장 재계약 이후 1 | 2020.09.19 | 637 | |
| 기타 | 연차수당 관련입니다. 1 | 2020.09.18 | 195 | |
| 해고·징계 | 팀장보직해임과 감봉 징계의 절차적 하자 등 질의 1 | 2020.09.18 | 2137 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 최종근무일?? 1 | 2020.09.18 | 649 |
근로기준법상 통상임금이란 '근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 금액'을 말하고 이에 더해 산정하는 시점(임의의 날)에 소정근로를 제공하면 그에 대해 지급받는, 즉 미리 금액이 확정되어 있는 고정성도 통상임금의 주요 지표입니다.
자세한 상황은 알수 없으나 기본급을 제외하고는 사전에 확정되어 있는 임금이 없어 보입니다. 교통비의 경우도 전체 직원에게 정기적, 일률적으로 지급되는 것이라면 통상임금에 해당할 것 입니다.
월 단위 통상임금 산정기준 시간수는 209시간이므로 아래의 내용이 맞습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.