1.
주간근무 09:00~18:00 (11회) 휴게시간:12:00~13:00(1시간)
야간근무 18:00~09:00 (8회) 휴게시간:19:00~20:00(1시간) / 22:00~02:00(4시간)
2.
주간근무 09:00~18:00 (12회) 휴게시간:12:00~13:00(1시간)
야간근무 18:00~09:00 (7회) 휴게시간:19:00~20:00(1시간) / 22:00~02:00(4시간)
최저임금으로 계산하면 급여는 얼마인가요?
노무사에게 물어보니 야근근무시간은 10:00~06:00까지라고 하네요.
나머지시간은 주간근로시간임금으로 계산한다고합니다. 그것도 궁금하네요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 임금·퇴직금 | 교대근무 급여계산 1 | 2021.07.10 | 378 |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서에 표기된 정기적 성과급 미지급 문의 드립니다 1 | 2021.07.10 | 1780 | |
| 임금·퇴직금 | 전 직장에서 받았던 퇴직금 관련 문의 1 | 2021.07.09 | 368 | |
| 임금·퇴직금 | 비상근직 퇴직금 지급여부 문의. 1 | 2021.07.09 | 738 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 입사 급여 어떻게 계산해야하는건가요? 1 | 2021.07.09 | 588 | |
| 임금·퇴직금 | 주중 및 휴일 연장근로 관련 수당 지급 기준 - 문의 1 | 2021.07.09 | 275 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 월차와 강제 소진및 급여 삭감 1 | 2021.07.09 | 235 | |
| 근로시간 | 52시간 탄력적근무제 1 | 2021.07.09 | 352 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 상여금 제도를 통상임금으로 볼 수 있을까요? 1 | 2021.07.09 | 361 | |
| 해고·징계 | 입사일 1년 직전 권고사직 1 | 2021.07.08 | 1132 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 문의드려요 1 | 2021.07.08 | 296 | |
| 근로계약 | 계약기간만료후 추가 근무일 연장시 근로계약서 작성 1 | 2021.07.08 | 2404 | |
| 임금·퇴직금 | 근무조건 인센티브 퇴직 시 반납 문의 1 | 2021.07.08 | 418 | |
| 임금·퇴직금 | 9개월 근로자 퇴직금 지급여부 문의 1 | 2021.07.08 | 1590 | |
| 해고·징계 | 1년이상 근무 중 채용취소 처분을 받았습니다. 1 | 2021.07.08 | 433 | |
| 휴일·휴가 | 연차미사용에 대한 보상문제 1 | 2021.07.08 | 927 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사가 완료된 시점에 DC형 퇴직연금 가입 요청 및 2년간 불납 1 | 2021.07.08 | 343 | |
| 근로시간 | 창립기념일 행사 근로인정여부 1 | 2021.07.08 | 348 | |
| 휴일·휴가 | 국내소속 해외파견자 1년 미만 연차비 문의 1 | 2021.07.08 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 주말근무 1 | 2021.07.08 | 116 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
귀하의 자세한 교대제 형태를 알기 어려워 구체적 답변은 어렵습니다만, 야간근무의 경우는 해당 시간(22시~6시) 근무시 50%를 가산하여 추가로 지급하면 됩니다. 시급제라면 원칙적으로 실제 일한 시간과 주휴시간 등 유급시간을 더해서 계산하시면 됩니다. 최저임금 계산은 먼저 당홈페이지의 계산기 https://www.nodong.kr/MinimumWage2021를 활용하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.