<질문>
포괄근로계약을 시행하고 있는 기업에서, 휴일근로(8시간),연장근로(30시간) 및 야간근로(50시간)을 포함하여 월정급여 250만원을 지급하는 내용으로 포괄계약을 체결하는 경우 통상시급의 계산기준을 알려 주시면 감사하겠습니다.
구체적으로
1.(기본급+식대+차량유지비)/209시간 으로 산정하는지
2.아니면 (기본급+식대+차량유지비+휴일근로수당+연장근로수당+연간근로수당)/(209시간+휴일근로시간 8*1.5 + 연장근로시간 30*1.5 + 야간근로시간 50*0.5) 로 산정하는지
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 노동조합 | 단체교섭까지의 절차와 기간, 노조가 보내야할 공문내용을 알려주... 1 | 2022.11.16 | 1734 | |
| 휴일·휴가 | 근로시간(단축) 및 보상휴가 문의 1 | 2022.11.16 | 316 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2022.11.15 | 208 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 7시간 근로자는 평균임금과 통상임금 중 어떤게 맞... 1 | 2022.11.15 | 853 | |
| 해고·징계 | 해고예고하자 당일 퇴사 희망한 직원 1 | 2022.11.15 | 427 | |
| 해고·징계 | 해고통보 후 권고사직 합의를 안하니 철회? 1 | 2022.11.15 | 1060 | |
| 고용보험 | 촉탁사원 계약만료 1 | 2022.11.15 | 715 | |
| 임금·퇴직금 | 10개월 계약직 중도퇴사하면 월차 지급해야하나요? | 2022.11.15 | 1916 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 사용 시 급여 | 2022.11.15 | 4342 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 순환 근무자의 경우 포괄임금의 계산을 어떻게 해야하나요? | 2022.11.15 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 근로조건 불이익 변경 1 | 2022.11.15 | 353 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 발생이 되는 가요?? 1 | 2022.11.14 | 155 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 최저임금 지급액 문의 1 | 2022.11.14 | 232 | |
| 휴일·휴가 | 휴일에 근무수당 문의 1 | 2022.11.14 | 274 | |
| 임금·퇴직금 | 급여확인 지급서 급여수령 확인서 급여지급 확인서 보수지급 확인서 1 | 2022.11.14 | 3600 | |
| 기타 | 토요일 무급? 공휴일 연차 대체? 1 | 2022.11.14 | 619 | |
| 근로계약 | 격일제 근무 관리원을 채용할 경우 급여계산을 어떻게 하는지 알... 1 | 2022.11.14 | 267 | |
| » | 임금·퇴직금 | 통상시급 산정기준 1 | 2022.11.14 | 356 |
| 해고·징계 | 어떻게 하면 좋을까요? 1 | 2022.11.14 | 350 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일,일요일 근무시 차이점 | 2022.11.14 | 375 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 휴일근로수당과 야간근로수당 및 연장근로 수당은 통상임금 산정시 제외됩니다. 이 경우 해당 수당액을 제외한 나머지 소정근로에 대한 대가인 기본급과 식대 차량유지비 월총액을 월 소정근로시간 209시간으로 나눈 1시간의 시간급을 통상시급으로 봅니다.
2) 만약 식대와 차량유지비가 식사 여부에 대한 실비 변상이거나, 차량을 이용해 업무를 수행하는 것에 대해 실비변상 하는 성격이라면 이는 통상임금에도 해당되지 않습니다. 식대와 차량유지비가 실제 식사나 차량을 이용한 업무와 무관하게 근로자에게 고정적으로 지급되는 경우에만 통상임금으로 볼 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.