거래처 소송

 안녕하세요. 세부적인 내용은 특정지어질 수 있어서 기재할 수 없지만 대략적인 상황은 이렇습니다.

1.

 회사 일이 밀려 거래처 물건 수거가 미뤄졌습니다.(해당 내용은 사장을 통해 상대측 담당자에게 전달이 된 상태, 수거는 사장 담당이며 미뤄진 일자는 7일 정도)

 수거를 한 후 당일에 반환 하려고 했으나 다른 일 때문에 나가지 못했습니다.

 이전 수거를 하지 못 한 기간까지 포함하여 너무 오랜 시간이 걸린다며 거래처에서 민원이 들어왔습니다.(해당 건 반환업무는 본인 담당)

2.

 동일 거래처 물건 수거 후 반환 과정에서 제 실수로 오류가 있었고 그로 인해 민원이 들어왔습니다.

 하지만 이 프로세스 과정에서 원칙적으로는 사장의 검토와 결재가 있어야 하나 업무 편의를 위해 사장 지시 하에 자체적으로 직원이 결재 상신과 결재 처리를 하는 중입니다.(공공기관 업무)

 하여 절차 상으론 사장이 검토하고 결재한 것으로 나오지만 사실 그 절차가 생략된 것입니다.

 두 개의 사건과 별개로 저는 3개월의 계약기간 만료로 퇴사를 하는데 연장을 하지 않는 것에 대해 불만을 가지며 추후 거래처에서 소송을 걸 수도 있다고 겁을 주는 중입니다.

 제가 퇴사를 하니 회사측이 아닌 개인적으로 소송을 걸 수 있다고 하였습니다.

 이 경우 제가 피해를 끼친 부분이 정당하다고 판단되면 응당 배상을 해야겠지만 회사의 책임도 있으며 업무를 완벽히 하기엔 기간도 짧다고 생각되어 조언을 구하고자 글을 남기게 되었습니다.

 사회초년생이라 법적인 소송이 처음이고 아직 벌어지지 않은 일이며 그저 사장이 겁을 주는 걸 수도 있지만 할 수 있다면 혹시 모를 대비를 하고 싶습니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.