2001.11.27 08:54
안녕하세요?
10669번에 글을 올렸었는데, 답변감사드립니다.
한가지 더 확실히 하고싶은게 있어서 또 글을 올립니다.
회사를 그만둔후 아무연락도 없다가 15일뒤에 갑자기 인수인계를 하라고 하는데
이런경우에 인수인계를 해줘야합니까?
그만두게된 이유가 좋지않아서 다시는 만나고싶지않거든요.

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
노조회비.... 2001.11.28 1616
Re: 노조회비...(조합비의 기준은?) 2001.11.28 4443
운명의장난인지..... 2001.11.28 523
Re: 운명의장난인지.....(무효표,유효표 논란) 2001.12.01 928
이런경우에는 어떤방법이 있나요,, 2001.11.28 333
Re: 이런경우에는(동료근로자가 경영악화로 해고를 당했는데..) 2001.11.30 680
잘몰라서 묻습니다.. 2001.11.28 355
Re: 잘몰라서 묻습니다.(여름휴가를 연차휴가로 갈음할 수 있나?) 2001.11.30 896
이런 이상한 회사가.... 2001.11.28 458
Re: 이런 이상한 회사가.... 2001.11.30 372
무슨 방법이 없습니까? 2001.11.28 342
Re: 무슨(지금까지 받지 못한 시간외수당 청구방법) 2001.11.30 737
이런 경우에는.... 2001.11.27 447
Re: 이런 경우에는.... 2001.11.27 340
» 인수인계에 대해서...... 2001.11.27 364
Re: 인수인계에 대해서...... 2001.11.27 396
년차 (유.무급) 2001.11.27 702
Re: 년(연차의무사용을 강제하였으나 사용치 못한 부분에 대한 수... 2001.11.27 1750
후임자선정 2001.11.27 423
Re: 후임자선정(타부서로 일방적 배치전환시킨 인사처분의 정당성) 2001.11.27 609
Board Pagination Prev 1 ... 5323 5324 5325 5326 5327 5328 5329 5330 5331 5332 ... 5864 Next
/ 5864