안녕하세요? 수고 많으십니다~!!
다름이 아니라... 제가 작년 1월 11일 부터 일을 해서 올 해 3월 9일 퇴사처리가 되었습니다.. 제가 알기론 아르바이트로 일을 하더라도 1년 이상 일을 하고 그만두게 되면 퇴직금을 받을 수 있다고 들었는데... 제가 일했던 곳에서는 퇴직금을 지급할 수 없다고 하는 군요.. 제가 일 한 곳은 유명 체인 커피전문점이었는데요..
처음 3달 간은 그냥 일반 아르바이트였고, 3개월 이후 부터는 직영 아르바이트로 일 했습니다(진급의 의미였죠....) 회사측 말로는 아르바이트는 회사 소속이 아니라 근무 개월 수로 쳐주지 않는다는군요.. 그러니까 직영 아르바이트로 근무 한 시간만 쳐 주기 때문에 약 한달이 모자라서 퇴직금을 지급할 수 없다고... 자기들도 처음 입사 했을 때 그런 설명을 하지 않은 것에 대한 잘못은 인정하지만 돈은 줄 수 없다고 하는 군요.. 처음 부터 알았더라면 아마 자기들이 말하는 1년은 꼭 채우고 그만 뒀을 겁니다!! 근데 관두고 나니 그런 말을 하는군요!! 처음부터 그만 둘 때까지 그 매장에서 일을 했음에도 불구하고...
이런 경우 돈을 안 주는 것이 맞나요? 1년 넘게 한 곳에서 일 했음에도 불구하고 돈을 받을 수 없는 건지 궁금해서요.. 빠른 답변이 아니더라도 꼭 답변 부탁드립니다..
참.. 그리구... 첫 달 월급 받았을 때 부터 세금은 꼬박꼬박 빠져 나갔거든요.. 정확한 명세서를 받지 못 해서 무슨 보험이 나간 건지는 기억이 잘 안 나가는데... 직영 아르바이트가 되고 나서는 일 하면서 떼는 세금은 나 뗏었구요.. 근데도 돈을 받을 수 없다니 참 억울하네요.. 공지를 해 주지 않은 자기들 잘 못은 있지만 앞으로 아르바이트 교육 할 때는 그 말을 하겠다고.. 그러면서 저는 그냥 손해를 아니 피해를 보라는 군요!! 한달 가량 모자라서 돈을 받을 수 없다니 화가 나네요...
긴 글 읽어 주셔서 감사드리구요..
좋은 하루 되세요..
다름이 아니라... 제가 작년 1월 11일 부터 일을 해서 올 해 3월 9일 퇴사처리가 되었습니다.. 제가 알기론 아르바이트로 일을 하더라도 1년 이상 일을 하고 그만두게 되면 퇴직금을 받을 수 있다고 들었는데... 제가 일했던 곳에서는 퇴직금을 지급할 수 없다고 하는 군요.. 제가 일 한 곳은 유명 체인 커피전문점이었는데요..
처음 3달 간은 그냥 일반 아르바이트였고, 3개월 이후 부터는 직영 아르바이트로 일 했습니다(진급의 의미였죠....) 회사측 말로는 아르바이트는 회사 소속이 아니라 근무 개월 수로 쳐주지 않는다는군요.. 그러니까 직영 아르바이트로 근무 한 시간만 쳐 주기 때문에 약 한달이 모자라서 퇴직금을 지급할 수 없다고... 자기들도 처음 입사 했을 때 그런 설명을 하지 않은 것에 대한 잘못은 인정하지만 돈은 줄 수 없다고 하는 군요.. 처음 부터 알았더라면 아마 자기들이 말하는 1년은 꼭 채우고 그만 뒀을 겁니다!! 근데 관두고 나니 그런 말을 하는군요!! 처음부터 그만 둘 때까지 그 매장에서 일을 했음에도 불구하고...
이런 경우 돈을 안 주는 것이 맞나요? 1년 넘게 한 곳에서 일 했음에도 불구하고 돈을 받을 수 없는 건지 궁금해서요.. 빠른 답변이 아니더라도 꼭 답변 부탁드립니다..
참.. 그리구... 첫 달 월급 받았을 때 부터 세금은 꼬박꼬박 빠져 나갔거든요.. 정확한 명세서를 받지 못 해서 무슨 보험이 나간 건지는 기억이 잘 안 나가는데... 직영 아르바이트가 되고 나서는 일 하면서 떼는 세금은 나 뗏었구요.. 근데도 돈을 받을 수 없다니 참 억울하네요.. 공지를 해 주지 않은 자기들 잘 못은 있지만 앞으로 아르바이트 교육 할 때는 그 말을 하겠다고.. 그러면서 저는 그냥 손해를 아니 피해를 보라는 군요!! 한달 가량 모자라서 돈을 받을 수 없다니 화가 나네요...
긴 글 읽어 주셔서 감사드리구요..
좋은 하루 되세요..
