안녕하세요..
상담전 검색엔지을 통해서 대략 알고자 하는 내용에 대한 답변을 구했습니다.
개인사정으로 사표제출하고 이후 1개월가량 지나야 근로 계약이 자동적으로 해지된다고..
저는 입사후 1회를 제외하고는 계속 월급 지급이 늦어지고 있습니다.
매달 말일이 월급날인데 보통 5일이상 지급이 늦어지고 있습니다.
회사 사정이 어려워 그러겠지하고 이해하고 넘어갔으나.. 지난달은 5월 월급이 6월 25일경에
받았습니다.
이런 이유로 계속적으로 회사 생활을 하는데 개인적으로 문제가 많이 발생하였습니다.
경제적인 문제로 스트레스 엄청받았거든요
물론 지금도 6월 월급 아직 받지 못했습니다. 가불이라고 해서 어제 일부 받았습니다.(겨우겨우)
그런데 지난주에 상사와 말다툼으로 인해서 이틀간 무단 결근을 했습니다.
이후 사장님께 무단결근에 대해 죄송한 말씀 충분히 드리고 사장님 또한 너그럽게 이해 해주셔서
다음날부터 다시 근무를 하고있습니다.
그런데 전부터 계속 사직을 생각하고 있던 터라... 이래저래 아무리 생각해도 사직서를 제출해야 하는
쪽으로 결론을 내리고 다음날 바로 제출하려고했으나 사장님이 2틀간 출근을 안하셨습니다(개인사정으로)
그래서 오늘에야 사장님께서 출근하셨는데.. 오후에 사직서를 제출하려고합니다.
이틀 무단결근한거에 대한 도의적 책임감으로 8월2일부로 제출하려고하는데....
사장님께서 사표수리를 안해주시면 후임자를 구할때까지 무조건 1개월을 더 다녀야하는지요.
(퇴직금이 걸려있어서 조심스럽습니다. )
사실 후임자가 없더라도 업무에 크게 지장이 생길거같지는 않습니다. 부하 직원이 있거든요.
물론 제 입장에서 생각한거지만...
내용이 길었습니다. 바쁘시더라도 이런경우 어떻게 처리를 해야할지 답변 꼭! 꼭! 부탁드립니다.
상담전 검색엔지을 통해서 대략 알고자 하는 내용에 대한 답변을 구했습니다.
개인사정으로 사표제출하고 이후 1개월가량 지나야 근로 계약이 자동적으로 해지된다고..
저는 입사후 1회를 제외하고는 계속 월급 지급이 늦어지고 있습니다.
매달 말일이 월급날인데 보통 5일이상 지급이 늦어지고 있습니다.
회사 사정이 어려워 그러겠지하고 이해하고 넘어갔으나.. 지난달은 5월 월급이 6월 25일경에
받았습니다.
이런 이유로 계속적으로 회사 생활을 하는데 개인적으로 문제가 많이 발생하였습니다.
경제적인 문제로 스트레스 엄청받았거든요
물론 지금도 6월 월급 아직 받지 못했습니다. 가불이라고 해서 어제 일부 받았습니다.(겨우겨우)
그런데 지난주에 상사와 말다툼으로 인해서 이틀간 무단 결근을 했습니다.
이후 사장님께 무단결근에 대해 죄송한 말씀 충분히 드리고 사장님 또한 너그럽게 이해 해주셔서
다음날부터 다시 근무를 하고있습니다.
그런데 전부터 계속 사직을 생각하고 있던 터라... 이래저래 아무리 생각해도 사직서를 제출해야 하는
쪽으로 결론을 내리고 다음날 바로 제출하려고했으나 사장님이 2틀간 출근을 안하셨습니다(개인사정으로)
그래서 오늘에야 사장님께서 출근하셨는데.. 오후에 사직서를 제출하려고합니다.
이틀 무단결근한거에 대한 도의적 책임감으로 8월2일부로 제출하려고하는데....
사장님께서 사표수리를 안해주시면 후임자를 구할때까지 무조건 1개월을 더 다녀야하는지요.
(퇴직금이 걸려있어서 조심스럽습니다. )
사실 후임자가 없더라도 업무에 크게 지장이 생길거같지는 않습니다. 부하 직원이 있거든요.
물론 제 입장에서 생각한거지만...
내용이 길었습니다. 바쁘시더라도 이런경우 어떻게 처리를 해야할지 답변 꼭! 꼭! 부탁드립니다.
