저는 판매직에 근무하는 여성입니다.
단순히 서서 판매만 하는것은 아니구요.. 패스트푸드점이라.. 주방작업도 해야 합니다.
결혼하구서 다니는 거야 상관없지만 임신했을때가 걱정인데요..
처음 입사했을때 임신하면 출산휴가야 주겠지만 임신한 동안 어떻게 일을하냐.. 카운터만 볼 수 있는 상황 도 아니구 그렇다 하더라도 하루종일 서서 일하면 태아에 무리가 가지 않겠느냐 물어봤었거든요..
그랬더니 임신하면 출산휴가가 없고 그냥 출산때까지 휴직을 하라고 하네요.
보통 일년 반정도 휴직을 한다는데...
꼭 휴직을 해야하는건가요?
그리고 만약 일년 반을 쉬어야한다면 그중 90일은 출산휴가로 인정받고 나머지만 휴직이 되는건가요?
단순히 서서 판매만 하는것은 아니구요.. 패스트푸드점이라.. 주방작업도 해야 합니다.
결혼하구서 다니는 거야 상관없지만 임신했을때가 걱정인데요..
처음 입사했을때 임신하면 출산휴가야 주겠지만 임신한 동안 어떻게 일을하냐.. 카운터만 볼 수 있는 상황 도 아니구 그렇다 하더라도 하루종일 서서 일하면 태아에 무리가 가지 않겠느냐 물어봤었거든요..
그랬더니 임신하면 출산휴가가 없고 그냥 출산때까지 휴직을 하라고 하네요.
보통 일년 반정도 휴직을 한다는데...
꼭 휴직을 해야하는건가요?
그리고 만약 일년 반을 쉬어야한다면 그중 90일은 출산휴가로 인정받고 나머지만 휴직이 되는건가요?
