육아 휴직에 대한 질문 입니다.
16년생, 18년생 아이 둘이 있으며, 와이프는 국립 초등학교 교사로 현재 둘째의 육아 휴직 중입니다.
질문 입니다.
- 와이프가 둘째의 육아 휴직 중인 상태에서 남편의 첫째에 대한 육아 휴직이 가능한가요?
- 와이프가 향후 복직을 하고, 남편이 둘째에 대한 육아 휴직으로 변경한다면 아빠의 육아 휴직 보너스 지급 대상인가요?
- 와이프의 휴직 상태를 사유로 남편의 회사가 육아 휴직을 반대할 수 있나요?
육아 휴직에 대한 질문 입니다.
16년생, 18년생 아이 둘이 있으며, 와이프는 국립 초등학교 교사로 현재 둘째의 육아 휴직 중입니다.
질문 입니다.
- 와이프가 둘째의 육아 휴직 중인 상태에서 남편의 첫째에 대한 육아 휴직이 가능한가요?
- 와이프가 향후 복직을 하고, 남편이 둘째에 대한 육아 휴직으로 변경한다면 아빠의 육아 휴직 보너스 지급 대상인가요?
- 와이프의 휴직 상태를 사유로 남편의 회사가 육아 휴직을 반대할 수 있나요?
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
근로시간 | 휴일근로시 연장근로 해당여부 | 2019.01.24 | 101 | |
휴일·휴가 | 육아휴직후 연차계산 | 2019.01.24 | 229 | |
임금·퇴직금 | 입사 후 교육기간에 대한 임금 및 의무화 (병원) | 2019.01.24 | 124 | |
기타 | 취업규칙 변경 부동의시의 효력 발생 | 2019.01.24 | 285 | |
기타 | 이경우에도 단체협약에 해당되는지요? | 2019.01.24 | 196 | |
임금·퇴직금 | 어린이집에서 유치원으로 이직 퇴직금/근로기간 문제 | 2019.01.24 | 1034 | |
휴일·휴가 | 연차보상문의 | 2019.01.24 | 155 | |
기타 | 학원강사에 대한 퇴원생 손해배상 청구 | 2019.01.24 | 1074 | |
최저임금 | 최저임금 해당여부 문의드립니다. | 2019.01.24 | 74 | |
임금·퇴직금 | 연봉제의 퇴직금 산정에 대해서 궁금합니다. | 2019.01.24 | 339 | |
임금·퇴직금 | 연봉제 근로자 야간 당직근무 관련 질문 | 2019.01.24 | 287 | |
» | 여성 | 와이프가 육아 휴직중인 상태에서 남편의 육아 휴직 신청 관련 질문 | 2019.01.24 | 376 |
휴일·휴가 | 연차 | 2019.01.24 | 109 | |
근로계약 | 취업규칙 문의 | 2019.01.24 | 108 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금에 관한 궁금증 | 2019.01.24 | 118 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금정산 이상합니다 | 2019.01.24 | 257 | |
임금·퇴직금 | 교육기간 중 퇴사 시 연수비용 변제 범위 | 2019.01.23 | 322 | |
해고·징계 | 해고 후의 실업급여문제 | 2019.01.23 | 224 | |
임금·퇴직금 | 격일근무 임금 문의 | 2019.01.23 | 169 | |
휴일·휴가 | 해당 직원에 대한 연차수당 관련 문의입니다. | 2019.01.23 | 173 |