육아 휴직에 대한 질문 입니다.
16년생, 18년생 아이 둘이 있으며, 와이프는 국립 초등학교 교사로 현재 둘째의 육아 휴직 중입니다.
질문 입니다.
- 와이프가 둘째의 육아 휴직 중인 상태에서 남편의 첫째에 대한 육아 휴직이 가능한가요?
- 와이프가 향후 복직을 하고, 남편이 둘째에 대한 육아 휴직으로 변경한다면 아빠의 육아 휴직 보너스 지급 대상인가요?
- 와이프의 휴직 상태를 사유로 남편의 회사가 육아 휴직을 반대할 수 있나요?
육아 휴직에 대한 질문 입니다.
16년생, 18년생 아이 둘이 있으며, 와이프는 국립 초등학교 교사로 현재 둘째의 육아 휴직 중입니다.
질문 입니다.
- 와이프가 둘째의 육아 휴직 중인 상태에서 남편의 첫째에 대한 육아 휴직이 가능한가요?
- 와이프가 향후 복직을 하고, 남편이 둘째에 대한 육아 휴직으로 변경한다면 아빠의 육아 휴직 보너스 지급 대상인가요?
- 와이프의 휴직 상태를 사유로 남편의 회사가 육아 휴직을 반대할 수 있나요?
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 부당대우및임금못받음 | 2019.01.24 | 140 | |
근로계약 | 정년이 정함이 없는 회사인 경우 고령자 계약만료는 일할 수 있을... | 2019.01.24 | 402 | |
기타 | 근로계약 종료일 | 2019.01.24 | 170 | |
임금·퇴직금 | 급여계산좀 해주세요 | 2019.01.24 | 161 | |
해고·징계 | 경영상의 이유 해고 1 | 2019.01.24 | 206 | |
임금·퇴직금 | 2개사업장의 1인 대표자 퇴직금 산정 | 2019.01.24 | 518 | |
근로시간 | 휴일근로시 연장근로 해당여부 | 2019.01.24 | 99 | |
휴일·휴가 | 육아휴직후 연차계산 | 2019.01.24 | 227 | |
임금·퇴직금 | 입사 후 교육기간에 대한 임금 및 의무화 (병원) | 2019.01.24 | 122 | |
기타 | 취업규칙 변경 부동의시의 효력 발생 | 2019.01.24 | 283 | |
기타 | 이경우에도 단체협약에 해당되는지요? | 2019.01.24 | 194 | |
임금·퇴직금 | 어린이집에서 유치원으로 이직 퇴직금/근로기간 문제 | 2019.01.24 | 1019 | |
휴일·휴가 | 연차보상문의 | 2019.01.24 | 153 | |
기타 | 학원강사에 대한 퇴원생 손해배상 청구 | 2019.01.24 | 1042 | |
최저임금 | 최저임금 해당여부 문의드립니다. | 2019.01.24 | 71 | |
임금·퇴직금 | 연봉제의 퇴직금 산정에 대해서 궁금합니다. | 2019.01.24 | 333 | |
임금·퇴직금 | 연봉제 근로자 야간 당직근무 관련 질문 | 2019.01.24 | 282 | |
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휴일·휴가 | 연차 | 2019.01.24 | 107 | |
근로계약 | 취업규칙 문의 | 2019.01.24 | 106 |