임금 계산이 어려워 궁금합니다.

안녕하세요? 한 가지 궁금한 것이 있어 질문드립니다.

근로계약서 작성 이전이나, 채용 공고 상 근로시간이

토요일: 오전 09:00 ~ 오후: 10:00 까지 이고,

평일: 18:00 ~ 20:00 까지 입니다.

시간급을 최저임금으로 계산했을 때

주 소정근로시간이 40시간이 되지는 않지만, 토요일 근무 시 8시간이 초과하는 근로시간에 대해서는 연장근로수당

(또는 휴일근로)를 받을 수 있는지(근로기준법 적용사업장)에 대해서 궁금합니다.

또한, 주휴수당과 관련해서 주 6일 근무시에는 일요일에 주휴수당이 발생하나요? 그렇게 되었을때는 보수지급의 기초가

되는 날을 7일로 보게 되는 것일까요?