11월30일로 위탁사가 변경되어 계약이 종료된다는데요
입사일은 12월2일이고 계약서상 퇴사일은 12월1일인데 11월30일 위탁사가 계약이 종료된다고합니다
11월30일 08:00 근무하여 12월1일 08:00 까지 근무를 하는데 이럴때 퇴직금 발생이 되는건지 궁금합니다.
| 임금·퇴직금 | 격일 근무 임금 계산 부탁드려요 1 | 2022.10.24 | 333 | |
| 기타 | 온라인 법정의무교육 미이수 직원 인사평가 불이익 1 | 2022.10.24 | 1282 | |
| 기타 | 격일제 건물관리원 연장근로수당등 급여계산 1 | 2022.10.24 | 1165 | |
| 임금·퇴직금 | 임금협상 중 상여금 통상임금에 삽입 | 2022.10.24 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당기본임금 1 | 2022.10.24 | 219 | |
| 근로계약 | 연소근로자 문의 1 | 2022.10.24 | 534 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산방법 1 | 2022.10.24 | 882 | |
| 고용보험 | 사업장 장거리 발령으로 실업급여 해당되는지 여쭈어봅니다. 1 | 2022.10.24 | 524 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2022.10.24 | 119 | |
| » | 임금·퇴직금 | 11월30일 위탁사변경 12월2일 입사 격일제 퇴직금문제 1 | 2022.10.24 | 252 |
| 임금·퇴직금 | 법인대표 퇴직금과 중대질병 지원금 1 | 2022.10.24 | 417 | |
| 근로계약 | 수습기간 당일퇴사, 근로계약서 미작성 1 | 2022.10.24 | 1794 | |
| 근로계약 | 고용유지휴직 사용자측의 실수와 개인연차 강제소진건으로 문의드... 1 | 2022.10.24 | 318 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 근로하기로 예정되어있다면 소정근로일인지 휴무일인지 1 | 2022.10.23 | 1079 | |
| 휴일·휴가 | 탄력적 근로시간제 운영 매장에서 예비군훈련시 1 | 2022.10.23 | 442 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 합의서 질문드립니다 1 | 2022.10.22 | 1257 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2022.10.22 | 408 | |
| 근로시간 | 탄력적근로시간제 운영하는 경우에 공휴일 휴무시 임금공제 가능... 2 | 2022.10.22 | 764 | |
| 고용보험 | 편의점 4대보험 미가입 일용직으로 보험등록 실업급여가능한가요 1 | 2022.10.21 | 5347 | |
| 휴일·휴가 | 올해 처음 연차휴가 도입된 회사의 경우 직원들의 연차휴가일수 계산 1 | 2022.10.21 | 437 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)격일 근무자의 경우 시업일을 근로제공일로 봅니다. 다라서 12월 2일에 입사하여 근로제공한 근로자가 11월 30일에 시업한 경우 12월 1일에 종업하더라도 계속근로기간은 1년 미만으로 계속근로기간이 1년이 되지 않아 근로계약이나 취업규칙등을 통해 1년 미만 근로자에 대한 별도의 퇴직금 지급 근거를 마련하고 있지 않다면 퇴직금을 지급받기 어려울 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.