안녕하세요, 교대근무조 근무시간 계산관련 문의드리고자 합니다.
교대근무조 업무시간은 20시 ~ 익일 07시 입니다.
평일 교대근무를 시작하여, 휴일인 다음날 10시까지 연장을 하였습니다.
이때 다음날 연장 07시 ~ 10시에 대한 근무시간은 연장 50% 가산에, 휴일 50% 추가 가산되는게 맞나요 ?
안녕하세요, 교대근무조 근무시간 계산관련 문의드리고자 합니다.
교대근무조 업무시간은 20시 ~ 익일 07시 입니다.
평일 교대근무를 시작하여, 휴일인 다음날 10시까지 연장을 하였습니다.
이때 다음날 연장 07시 ~ 10시에 대한 근무시간은 연장 50% 가산에, 휴일 50% 추가 가산되는게 맞나요 ?
성별 | 남성 |
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지역 | 대구 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 성과급 재직자 지급 1 | 2023.01.26 | 484 | |
휴일·휴가 | 배우자출산휴가 1 | 2023.01.26 | 757 | |
임금·퇴직금 | 임금체불 고발 관련 문의사항 입니다. 1 | 2023.01.26 | 1155 | |
임금·퇴직금 | 감단직 근로자 최저 월급 1 | 2023.01.26 | 1686 | |
휴일·휴가 | 토요일 근무 사업장에서 공휴일이 토요일인 경우 1 | 2023.01.26 | 3260 | |
임금·퇴직금 | 명절 상여금을 연봉에 포함시키나요? 1 | 2023.01.26 | 3296 | |
근로계약 | 계약직 근로자 연봉인상 가능 여부 1 | 2023.01.26 | 1104 | |
기타 | 5시간 돌봄 종사자 휴게시간 1 | 2023.01.26 | 841 | |
해고·징계 | 실업급여 부정수급 부당해고 1 | 2023.01.25 | 396 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다(퇴사4개월전 근로계약서 새로작성) 1 | 2023.01.25 | 511 | |
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기타 | 사직서 제출하니, 한달 채우지 않으면, 손해배상청구 한다고 합니다 1 | 2023.01.25 | 4916 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
평일, 즉 소정근로일의 근로가 휴일인 다음날까지 이어지는 경우는 전일의 근로로 보아 휴일근로에 해당하지 않습니다. 다만 휴일 사업시작 후, 시업시작 후까지 근로가 이어진 경우는 해당 시간에 대해서만 휴일근로로 볼 수 있을 것 입니다.
참고>
격일제 근로자가 ‘근로자의 날’ 전일부터 익일까지 근로를 하였다면 연장근로로 보아야 하고, 휴일근로수당은 발생하지 않는다
회시번호 : 근로개선정책과-4304, 회시일자 : 2012-08-25
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.