5인이상 사업장입니다.
근무를 아침 8시에 출근, 익일 9시에 퇴근합니다(휴게시간22:00~익일7:00ㅡ초과근로 2시간 인정)입니다.
퇴근후 당일 및 그 다음날까지 오프하는 형태입니다.
이럴경우 하루 초과근로 4시간 이상, 주당 12시간 이상 근로가 불법인가요? 초과된 시간만큼 현금지급이나 대체휴무를 주면 가능한가요?
semgol
2023.09.18 13:43
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
| 해고·징계 | 부당해고와 해고예정수당관련해서 문의드립니다. | 2023.09.18 | 613 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 | 2023.09.18 | 268 | |
| 고용보험 | 거주이전 사유의 실업급여 수급과 수당에 대한 퇴직금 산정 문의 | 2023.09.18 | 439 | |
| 휴일·휴가 | 공무직 비번일 연차사용으로 문의드립니다. | 2023.09.18 | 251 | |
| » | 근로시간 | 5인이상 사업장 1일, 주간 초과근로시간 | 2023.09.18 | 233 |
| 근로계약 | 계약직 직원의 군입대 휴직 처리? | 2023.09.18 | 641 | |
| 휴일·휴가 | 휴일야간연장근무 보상휴가문의 | 2023.09.18 | 242 | |
| 노동조합 | 회사 노조 설립 고려중입니다. | 2023.09.18 | 266 | |
| 고용보험 | 실업급여 해당 조건이 되는지 알고 싶습니다 | 2023.09.17 | 837 | |
| 근로계약 | 감시단속적 근로자 업무범위? | 2023.09.16 | 794 | |
| 근로계약 | 직원 연장근로수당 월급계산 | 2023.09.16 | 157 | |
| 휴일·휴가 | 무급 육아휴직 후 연차 산정 문의드립니다. | 2023.09.15 | 740 | |
| 휴일·휴가 | 연차 | 2023.09.15 | 200 | |
| 휴일·휴가 | 임시공휴일 휴무 | 2023.09.15 | 238 | |
| 기타 | 휴게실 사용 규칙 | 2023.09.15 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 월급,퇴직금,연장근로수당 미지급에 대해 문의드립니다. | 2023.09.14 | 1027 | |
| 휴일·휴가 | 12시간 3교대 감단근로자 1주소정근로시간 문의드립니다. | 2023.09.14 | 346 | |
| 근로시간 | 근로기준시간, 최저임금, 퇴직금, 실업급여 문의드립니다. | 2023.09.14 | 799 | |
| 휴일·휴가 | 휴일대체제도 , 공휴일 휴일대체제도 | 2023.09.14 | 782 | |
| 해고·징계 | 술자리 해고통보 | 2023.09.14 | 253 |