안녕하세요.
저 연차 계산에 대해 문의 드립니다.
취업 규칙 상 유급휴가 산출기간은 당해 년도 1월 1일부터 12월 31일까지로 하며, 다음 연도 중 사용하여야 한다. 라고 기재 되어있습니다.
1 .2018년 5월 근로기준법 연차부분이 개정되어 취업 규칙 상 다음 연도 중 사용하여야 한다라는 기준이 적용이 안될까요?
2. 2022년 05월 23일 입사자는 2023년도에 연차 개수가 얼마일까요?
취업규칙으로 하면 2023년5월24-2023년12월31일에 발생된 연차 갯수 9개를 2023년도에 사용해야 할까요? 2024년도에 사용해야 할까요??
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 휴일·휴가 | 연차 | 2023.09.15 | 200 |
| 휴일·휴가 | 임시공휴일 휴무 | 2023.09.15 | 236 | |
| 기타 | 휴게실 사용 규칙 | 2023.09.15 | 251 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 월급,퇴직금,연장근로수당 미지급에 대해 문의드립니다. | 2023.09.14 | 964 | |
| 휴일·휴가 | 12시간 3교대 감단근로자 1주소정근로시간 문의드립니다. | 2023.09.14 | 339 | |
| 근로시간 | 근로기준시간, 최저임금, 퇴직금, 실업급여 문의드립니다. | 2023.09.14 | 789 | |
| 휴일·휴가 | 휴일대체제도 , 공휴일 휴일대체제도 | 2023.09.14 | 762 | |
| 해고·징계 | 술자리 해고통보 | 2023.09.14 | 242 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진 1년 미만자 회계기간 | 2023.09.14 | 766 | |
| 임금·퇴직금 | 월 급여를 어떻게 계산해야 할까요 | 2023.09.14 | 360 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 근무패턴과 근무 시간 | 2023.09.14 | 654 | |
| 비정규직 | 도급직 출장 | 2023.09.13 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 근무 전 정직중 퇴사관련 | 2023.09.13 | 484 | |
| 근로계약 | 연장근로수당 받을 수 있는건가요? | 2023.09.13 | 256 | |
| 고용보험 | 외국인 4대보험 적용 | 2023.09.13 | 742 | |
| 근로계약 | 근로 조건 변경과 관련하여 질문합니다. | 2023.09.13 | 202 | |
| 근로계약 | 계약기간 만료전 계약해지 | 2023.09.13 | 469 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로 급여문의 | 2023.09.13 | 406 | |
| 임금·퇴직금 | 월 132시간 급여 | 2023.09.13 | 131 | |
| 임금·퇴직금 | 영업사원 판매커미션도 퇴직금 산정시 포함하여야 하나요 | 2023.09.13 | 413 |