문의사항: 장기근속대상 직원 복리후생비 차등지급(현물지급)
개요: 당 사업장은 2010.07.01일부로 영업양수도 계약을 맺고
A회사의 일부사업부 직원 100명을 인수하여 현재 까지 운영하고 있습니다
인수시 급여및 복리후생제도를 그대로 인정하여 운영하고 있습니다
현재는 약 70여명이 A사업에 근무중이며 그동안 퇴직한 직원은 신규직원을 채용하여
운영하고 있습니다
쟁점사항: A사업직원에게만 적용되는 제도를 인수시점보다 더좋게 하는 변경시
(예: 인수시점에는 최고 근속기간을 30년으로 한정 변경시 35년, 40년을 추가로 신설)
미적용 직원(전체 직원 140명중 해당직원은 50명내외)의 취업규칙 변경동의절차를
진행하지 않고 해당직원등만을 위해 보상을 신설하여 지급한다면 근로기준법 위반 여부
문의드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 노동조합 | 단체협약 비노조원 적용 | 2023.12.04 | 349 | |
| 휴일·휴가 | 촉탁직 근로자 휴가 계산 | 2023.12.04 | 190 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직 복직자 연차산정문의 | 2023.12.04 | 298 | |
| 산업재해 | 해외출장 수행 중 건강상태 악화로 인한 인력 충원 요청하였으나 ... | 2023.12.04 | 82 | |
| 비정규직 | 질병퇴사 실업급여 | 2023.12.03 | 209 | |
| 근로시간 | 선택 근로제시 점심시간(휴게시간) 부여 기준 문의 | 2023.12.03 | 260 | |
| 근로계약 | 근로계약서 없이 일하다 생긴 손해의 책임은 누구에게 있을까요? | 2023.12.02 | 245 | |
| 임금·퇴직금 | 개인휴직기간 출근율 산정 및 연차지급 개수 문의드립니다 | 2023.12.02 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 4조2교대 급여 계산법 | 2023.12.01 | 601 | |
| 휴일·휴가 | 월차 문의 | 2023.12.01 | 166 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 미지급/과지급 관련 상담요청드립니다. | 2023.12.01 | 435 | |
| 근로계약 | 인센티브제도 | 2023.12.01 | 128 | |
| 근로시간 | 근무형태가 다른 직원의 근무일수 계산 등(스케줄 근무) | 2023.12.01 | 578 | |
| 노동조합 | 직종 통합 | 2023.12.01 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 초과수당 미지급 | 2023.12.01 | 173 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 드립니다. | 2023.12.01 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 12월 입사자 촉탁 전환시 연차수당 | 2023.12.01 | 203 | |
| » | 기타 | 장기근속직원 포상제도 | 2023.12.01 | 279 |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차계산 문의(주6일출근) | 2023.12.01 | 575 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산으로 퇴사 재입사 처리시 1개월 휴직 요구 | 2023.11.30 | 496 |