저희는 주5일 근무이고 근무시간은 8시간에 토요일은 무급휴일, 일요일은 주휴일입니다. 이런 근무조건에서 다음과 같은 상황이 발생했을 때의 휴일 일수가 궁금합니다.
1. 입사할 때 일주일의 시작인 월요일에 입사를 하지 않고 그 주의 중간 화요일~금요일에 입사했을 경우 그 주의 무급휴일은 토요일과 주휴일인 일요일이 휴일 일수로 인정이 되나요?
2. 퇴사할 때 금요일까지 근무하지 않고 월요일~목요일까지 근무했을 경우 무급휴일 토요일과 주휴일 일요일이 휴일 일수로 지급되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금교섭 유효기간 | 2024.03.08 | 115 | |
| 산업재해 | 출근길 뇌경색으로 교통사고 발생시 산재보상 해당 여부 1 | 2024.03.08 | 137 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 | 2024.03.08 | 191 | |
| 임금·퇴직금 | 주15시간 미만근무도중에 주15시간 이상 근무계약시 퇴직금 문의 | 2024.03.08 | 241 | |
| 기타 | 연차수당 지급 문의 | 2024.03.08 | 156 | |
| 임금·퇴직금 | 일요일에 근무해야하는 직장의 휴일근로 수당 지급 여부 | 2024.03.08 | 147 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 잔여연차 보상에 관한 질문 | 2024.03.08 | 310 | |
| 여성 | 연차휴가 발생일을 알고 싶습니다 | 2024.03.08 | 77 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴일 갯수가 궁금합니다. | 2024.03.08 | 99 | |
| 최저임금 | 최저임금위반외 | 2024.03.07 | 95 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상 손해배상 문구 | 2024.03.07 | 193 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 근무 시간과 야간수당 계산법 알고 싶습니다. | 2024.03.07 | 265 | |
| 산업재해 | 공상자 처리관련 문의 1 | 2024.03.07 | 130 | |
| 근로시간 | 13시부터 18시까지 근무시 휴게시간 부여 | 2024.03.07 | 188 | |
| » | 휴일·휴가 | 무급휴일 및 주휴일 | 2024.03.07 | 284 |
| 기타 | 국민연금,건강보험 가입을 거부하고있습니다 | 2024.03.06 | 123 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 | 2024.03.06 | 77 | |
| 근로계약 | 파견 근로자에 대한 법률 적용 여부 1 | 2024.03.06 | 74 | |
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| 근로계약 | 감시적근로자 주 소정근로시간 계산 1 | 2024.03.06 | 246 |