안녕하세요 일용근로자 주휴수당 발생관련하여 문의 드립니다.
1. 일용근로계약을 일급제 2023.9.25~10.6일까지 [2023.9월25~27, 9.30, 10월4일~6일 총7일]명시하여 1건의 계약한경우
주휴발생 1개가 발생할까요?
9월 28일 9월 29일, 10월 1일~3일까지 추석과 개천절 공휴일 출근하지 않았습니다.
연속근무가 아니기때문에 주휴가 미 발생하지 않을까요?
2. 일용근로자 주휴발생이 2024.3.8(금)~3,21(금)(총10일) 한 경우 주휴 1개 또는 2개 발생인가요?
* 3월8일~ 3월14일 근무 주휴1개발생
* 3월15일~ 3월21일 근무 주휴1개발생 여부[ 3월 22일 근무일 없음]
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 질병에 따른 해고 및 직무변동시 임금삭감 여부 | 2024.03.18 | 112 | |
| 고용보험 | 육아, 출산전후휴가 사용 시 4대보험 문의드립니다. | 2024.03.18 | 120 | |
| 근로시간 | 단속직근로자 휴게시간이용 출근시간 인정 | 2024.03.17 | 88 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 퇴직금을 불리하게 산정해도 이의를 제기하지 않는다는 ... | 2024.03.16 | 232 | |
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| 휴일·휴가 | 연차갯수 | 2024.03.13 | 106 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만자 퇴사 시 연차 갯수 산정 | 2024.03.13 | 247 | |
| 근로계약 | 연봉재계약시 기간 문의 | 2024.03.13 | 129 | |
| 고용보험 | 조기취업수당 | 2024.03.13 | 143 |