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- 통근버스(지입차주) 근로자 판단여부 (퇴직금 지급) [1]
- 안녕하세요 통근버스(지입차) 기사 근로자 여부 판단이 궁금합니다. 현황 1. 지인의 소개로 계약서 없이 지입형태로 회사 통근 업무를 진행함 2. 차량을 회사 소속으로 등록하여 운행함 ※ 차량 유류비, 보험, 기타...
용가리용 | 2022-04-20 17:08 | 조회 수 2260
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- 근무평정 및 승진에 대한 사용자 측의 일방적 기준 변경 [1]
- 근무평정과 승진에 대한 내부 규정에 따르면 - 승진시기는 매년 3월 1일과 9월 1일에 시행(직원인사규정, 사무직원 승진 내규) - 정기평정은 매년 6월1일 및 12월 1일을 기준으로 하여 년 2회 실시(직원근무평정 세칙...
kauboy | 2022-04-19 16:08 | 조회 수 709
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- 징계해고 시 해고예고 여부 [1]
- 당사에서 성추행 문제로 근로자를 해고하기 위해 인사위원회를 진행하여 해고를 결정했는데 징계해고(근로자 귀착사유)도 해고예고 기간 30일전에 해야되는걸까요? 아니면 징계해고는 해고예고를 안해도 되는걸까요?
새새 | 2022-04-19 11:41 | 조회 수 568
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- 시용기간도 퇴직금 산정 기초인 계속근로기간에 포함해야 한다
- 시용기간도 퇴직금 산정 기초인 계속근로기간에 포함해야 한다 사건 대법원 2022.2.17, 2021다218083 임금 원심판결 제주지방법원 2021. 2. 2. 선고 2020나12622 판결 판결내용 원심은, 원고가 피고의 수습사원으로 ...
상담소 | 2022-04-17 14:54 | 조회 수 924
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- 근무형태의 개편과 취업규칙 불이익 변경 여부 기준
- 근무형태의 개편이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지를 판단하는 기준 사건 대법원 2022.3.11, 2018다255488 근무형태변경시행무효확인 원심판결 서울고등법원 2018. 7. 6. 선고 2018나2000198 판결 취업규칙의 불...
상담소 | 2022-04-15 11:32 | 조회 수 5035
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- 해외주재원 근무중 계약기간 이전 한국 발령 [1]
- 안녕하세요. 저는 2012년에 회사의 권유로 미국 주재원으로 근무하다가 2017년에 다시 회사의 권유로 폴란드로 주재원 근무중 입니다. 한데 저는 작년에 재계약 당시 사인할때 2024년 3월1일 까지로 계약했었습니다....
psycojin | 2022-04-12 16:02 | 조회 수 693
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- 근로자의 퇴직사유 [1]
- 안녕하세요. 퇴직사유를 개인사정등이 아닌 평소 쌓인 회사에 대한 불만을 적었습니다. 이런 이유들은 평소에 회사에 어필하지 않았었고 이제는 참을수 없어 불만을 토로하며 사직서에 온갖 불만을 적었는데 회사는 ...
gc | 2022-04-08 20:19 | 조회 수 351
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- 교대근무자의 결원시 임금산정 [1]
- 안녕하십니까? 4인 1조로 하여 2조 1교대로 근무하는 회사입니다. 한명이 퇴사를 하여 나머지 세명이 서로 힘들게 근무를 하고 있습니다. 결원 발생시 다른조에서 대근을 요청 하여 지원을 받아 근무를 했습니다. 그...
휘슬 | 2022-04-05 16:51 | 조회 수 176
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- 제가 퇴직금 및 연차수당을 제대로 받을 수 있을까요? 구제가 가능할까요? [1]
- 1. 문의사항 : 1) 퇴직금 미지급/ 지급기한 미준수 2) 근로계약서 미작성 3) 하도의 하도사업이 불법이 아닌가? 2. 발생 내용 3월 14일, 다니던 직장에서 회사 대표와의 갈등이 심해져서 사직서를 위의 날짜부로 ...
바람처럼사라지다 | 2022-04-04 23:27 | 조회 수 265
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- 파견근로자 상여금 미지급 및 근로계약서 수정 요청에 대한 대응 [3]
- 안녕하세요, 작년 4월부터 에이전시 업체 A와 계약하여 업체B에 파견근로 중입니다. 근로계약서를 작년 4월에 A와 작성했고 해당 계약서 상에 명절 상여금 지급(설날/추석)을 급여금의 100%로 한다라는 조항이 있...
김갑수 | 2022-04-01 15:56 | 조회 수 1562