문서 : 325개를 찾았습니다
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- 구두 퇴사의사 밝힌 후 협의 전 육아휴직 [1]
- 현재 임산부입니다. 저희 회사 특성상 마감 기한 기간동안에는 어쩔 수 없는 야근과 새벽작업까지 이어지는 근로형태가 잦은데요. 얼마 전에도 새벽에 퇴근하는 등 이런 일들이 벌어져 일을 하기엔 몸이 너무 힘들어 ...
작은별어린왕자 | 2022-03-26 09:54 | 조회 수 734
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- 부당해고 [1]
- 부당해고 신고 뒤 금전보상명령서에 대해 문의드립니다. 1. 부당해고 신고할 때, 이유서에 원직복직을 원하지 않으며 임금에 상응하는 금액을 보상해달라는 근로자의 취지를 작성하였습니다. 이 경우 금전보상...
그레이카모마일 | 2022-03-25 16:56 | 조회 수 461
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- 권고사직으로 해고예고기간 주었는데 중간에 무급으로처리할경우 어떻게되나요? [3]
- 근로시간내 겸업으로하는게 걸렸는데 회사측에서 단순업무부적합으로 권고사직해주겠다고하여서 권고사직작성을하였습니다. 5인미만사업장에서 권고사직(업무부적합)으로 1달해고예고기간을 받았는데 중간에 남은기...
자연산호박꿀통 | 2022-03-23 15:52 | 조회 수 508
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- 산재 종결 후 민사소송 [1]
- 안녕하세요. 민사를 잘 몰라서 이게 가능한지 문의 드리려고 합니다.ㅠㅠ A회사(법인) B회사(A회사대표의 아들) 이렇게 회사가 AB로 있고 저는 B회사 소속이지만 관리감독은 A회사 대표가 모든걸 진두지휘했습니다. ...
송이신비 | 2022-03-22 15:44 | 조회 수 705
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- 수습사원 해고시 인사위원회 필요 여부 [1]
- 상시근로자 30명의 중소기업입니다. 3월초부터 약 2주 정도 근무하였는데 개인적인 사정으로 2일을 제외하고는 매일마다 지각하였고, 그중에 1일은 결근, 1일은 조퇴 하였습니다. 회사에서는 사전에 허락도 받지 않고...
까마구 | 2022-03-18 11:23 | 조회 수 1187
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- 회사내 인사규정 비치 운영
- 중소 제조기업 인사 노무 총무딤당 하고 있습니다. 회사 직원 규모가 몇명 이상이 되면 취업규칙과 별도로 인사규정을 따로 만들어놓는것이 좋을 까요 최근 직원 해고 징계 관련해서 분쟁이 발생 해서 문의 드립니다
sunnyhong | 2022-03-17 11:08 | 조회 수 471
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- 노동청에 임금체불로 인한 접수후 출석일 기다리고 있습니다.
- 안녕하세요 ! 답변 기다립니다 임금체불로 인해 정말 힘드네요.. 일단은 시간 순서대로 정리해서 질문드립니다 2021년 12월20일 알바천국 공고를 보고 신규기업에 지원하게 되어 2021년 12월 21일 면접보고 채용확...
은이98 | 2022-03-16 22:02 | 조회 수 775
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- 수습 3개월 만료 전에 권고사직 제안 받았는데, 부당해고에 해당할까요? [1]
- 안녕하세요. 먼저, 저는 경력자로서 수습 3개월 있다는 사실을 인지 후, 계약서를 작성하고 올해 1월 10일에 입사했습니다. 계약서에 수습 기간 명시되어 있습니다. 그런데 이번주 월요일 (3/14)에 팀장님이 따로 불...
생새우 | 2022-03-16 17:49 | 조회 수 6457
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- 고용주가 인상해주기로 했던 임금을 미지급하였습니다 [1]
- *상시근로자수가 회사 전체 인원을 말하는 게 맞나요? 타임마다 다르지만 가게에는 1~3명이 돌아가며 지킵니다. *근무하던 식당에서 시급을 올려받고 싶으면 정직원으로 일하라고 해서 고민 끝에 정직원으로 일하고 ...
지우3 | 2022-03-16 15:06 | 조회 수 169
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- 주6일 평일8시간, 토요일 4시간 근무시 월급 계산 문의 드립니다. [1]
- 이번 2월달에 당일해고로 받아서 15일 동안 일한 임금을 계산해보려고 합니다. 1)2월 15일까지 주 6일, 평일 8시간, 토요일 4시간 근무를 했으면 주휴시간까지 합쳐서 112시간이 맞나요?? 주 15시간 이상 일하면 주...
임금z | 2022-03-07 13:43 | 조회 수 2714