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- 가사도우미근로계약관련 [1]
- 고용인이 개인사업자가 있는것은 아닙니다. 육아도우미가 필요하여 구인하던 중 오랜 지인이 본인 하고 싶다는 의사를 밝혔습니다. 월170만원 구두상으로 약속하였습니다. 1.이런 경우 개인(사용자)과 개인(근로자) ...
큰사랑 | 2022-10-11 18:02 | 조회 수 347
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- 임금체불 및 퇴사후 손해배상 관련 문의드립니다. [1]
- ㅡ학원 강사 근무 함. 개인적 일로 현재 퇴사. ㅡ파트타임 강사로 근무. ㅡ기본급 X. 수업당 3만원. 일일 수업수 3개~4개. ㅡ3.3%공제. 4대보험 미가입. ㅡ8월1일. 16일. 구두 2회 퇴사의사 밝힘. 승인함. ㅡ근로계...
나야나나나 | 2022-10-11 03:36 | 조회 수 423
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- 미사용 연차수당 퇴직금 포함여부? [1]
- A. 미사용 연차수당 퇴직금 포함여부? 2021년도 용역도급계약(1년)시 연차26일로 산출내역 포함. 근로계약서에 연차수당(총26일*일당=연차수당총액)은 연말에 일괄지급키로 했습니다. 단, 이중 1달만근시 발생하는...
케이시 | 2022-10-10 21:03 | 조회 수 4269
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- 임금협상 시 직급 배제가 합당한 것인가요? [1]
- 안녕하세요? 저는 경기도 용인에 있는 공공기관이면서 사회복지 기관에서 근무하고 있습니다. 다름 아니라 지난해부터 저희 기관 노동조합에서는 사용자측과 임금협상을 해오고 있었습니다. 이에 지난 9월 초에 임금...
isll675 | 2022-10-09 19:55 | 조회 수 320
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- 주5일 40시간 주간근무자의 고정적 야간당직(숙직) [1]
- 병원급 의료기관 주5일 40시간 근로자입니다. 의료기관 특성상 주간근무자 이외 야간 행정당직자 2인이 근무하고, 야간행정당직자는 주간근무자 퇴근 이후부터 다음날 주간근무자 출근시간까지 2인이 격일제로 근무하...
비나리 | 2022-10-07 10:36 | 조회 수 1142
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- 출산휴가.육아휴직 퇴직금 정산 산입일수 계산 [1]
- 안녕하세요! 노동OK에서 많은 도움을 받고 있습니다. 노고에 감사드립니다. 제조업 20인 미만 중소기업입니다. 근로자분이 출산휴가,육아휴직중(5세미만 자녀2명)이며, 22년12월02일 복귀이나 첫째아이도 당사에서 ...
k786425 | 2022-10-06 20:13 | 조회 수 1608
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- 나이트전담간호사 피보험단위기간 산정 궁금합니다 [1]
- 나이트 전담으로 근무중이며 연봉제로 월15일간 근무합니다. 근로계약서에 소정근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일8시간 주40시간으로한다 나이트 월15일 근무 주휴일 한주에 마지막일 근로자의날 국 공휴일은 유급...
율맘92 | 2022-10-06 05:32 | 조회 수 1903
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- 통상근로자와 단시간근로자 [1]
- 수고 많으십니다. 통상근로자와 단시간근로자의 차이점이 궁금합니다. 근로계약서 작성할 때 구분해서 작성하는 것이 좋을 것 같아서요. 기간제및단시간근로자법에 보니까 단시간 근로자란 1주간의 소정근로시간이 해...
마포역 | 2022-10-05 15:39 | 조회 수 2453
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- 근로자 신검 유급휴가 [1]
- 회사 근로자가 신검을 갔다왔는데 이 같은 경우는 유급을 처주나요?? 예비군은 유급으로 처주는데 신검은 아무리 찾아봐도 정확한 답변을 찾기가 어렵습니다.
ssssss1598 | 2022-10-05 11:21 | 조회 수 1208
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- 주휴일일이 무급휴일일 때,법정공휴일 겹칠시 판단문제 [1]
- 최근 임금근시간과-743 (2020.3.30) 행정해석은, 법정공휴일의 유급휴일 취지가 휴일보장의 취지지 기업에 추가적인 비용 부담을 주려는 것은 아니라고 내놓았습니다. 무급휴(무)일=(토요일)이 법정공휴일과 겹칠시, ...
Theia | 2022-10-05 09:42 | 조회 수 2683