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- 무단결근 후 연차로 충당하려고 하면 어떻게 해야하나요?
- 안녕하세요 회사에 알리지 않고 무단결근한 직원은 어떻게 처리하는게 맞나요? (취업규칙은 있지만 사규는 따로 없습니다.) 또한 추후에 무단결근한 날을 연차로 충당하려고 한다면 어떻게 처리해야 하나요? 무단결근...
냐냐냐냐 | 2022-12-07 09:48 | 조회 수 631
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- 결근과 주휴수당 공제방법
- 안녕하세요. 정규직으로 근무하는 분이 1일 결근을 했을 경우 1일 결근, 주휴수당을 합해서 2일을 공제 하려고 하는데요. 월급여 1,357,000 / 30일(한달기준) *2 로 계산 하는게 맞는지 아니면 월급여 1,357,000 / 1...
봉산동 | 2022-12-06 12:58 | 조회 수 648
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- 정직3개월 연차 삭감 맞는지요? [1]
- 안녕하세요 제가 정직 3개월 받고 연차남은15개 사용 할려고 하는데 규정상 정직3개월은 연차을 전부 사용 할수없다고 합니다 삭감이 맞는지요? 이해가 안되어서 설명좀 해달라 했더니 규정보라하면서. 규정본. 제 ...
행운2 | 2022-12-04 09:17 | 조회 수 1293
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- 병가, 일반 휴직 후 퇴사시 퇴직금 [1]
- 안녕하세요, 입사일 2018.04.01 고용승계로 실제 입사일은 (2016.04.26이나 2018.04.01로 업체가 변경됨. 연차발생은 04.26기준) 2022.04.25~ 병가 30일 후 4/26 발생된 연차소진 2022.06.21~ 일반 휴직 현재 휴직 중...
로즈말이 | 2022-12-02 12:36 | 조회 수 2695
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- 퇴직금 계산시 평균임금과 통상임금 적용에 대한 문의
- 퇴직금 계산시 평균임금과 통상임금 계산법 문의 예시) 근속기간 3년 5개월 일 경우 (2019. 6. 1. ∼ 2022.10.31.) 8월 : 기본급 1,000,000원 직책 500,000원 9월 : 기본급 1,000,000원 직책 500...
아파트지기 | 2022-11-24 16:07 | 조회 수 2296
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- 결근시 급여계산 방법
- 안녕하세요, 현재 당사는 포괄연봉제를 실시하고 있습니다. 근로계약서상 소정근로시간 209, 연장근로 30시간, 야간근로 6시간, 휴일근로 8시간 '총 근로시간 269시간 ( 209+30*1.5+6*0.5+8*1.5)' 월 총 지급액 ...
성동구떠치 | 2022-11-23 12:00 | 조회 수 2241
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- 퇴직시 잔여연차 사용 여부 문의 [1]
- 예를들어서... 2022년 12월 31일 까지 근무하고 퇴사하는 걸로 회사에 알렸습니다. 그리고 잔여연차 10일을 퇴사 전 사용하기 위해 내부 연차기안서를 상신하였습니다. 그러면 날짜상으로 12월 19일~12월 30일까지 ...
웅닷컴 | 2022-11-02 18:43 | 조회 수 754
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- 1년미만 입사자 입사일기준 연차부여 [1]
- 안녕하세요 1년 미만 입사자 연차 부여 관련하여 질의드립니다. 현재 입사일 기준으로 연차를 부여하고 있습니다. 1년 미만 입사자의 경우 한달 만근시 1개의 연차발생으로 알고있습니다 입사일이 2022.3.7 이고, 올...
뿌뀨 | 2022-10-31 12:56 | 조회 수 1170
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- 급여계산시 계산방법- 금액 차이 [1]
- 궁금한 게 있어서 질문 드립니다. 31일 기준으로(10월), 월급여 300만원, 5일 무급휴가(월-금) 1) 통상임금 계산식 : 300만원÷209시간×8시간x 20일(16일+주휴4일) = 2,296,651원 2) 노동OK 결근시 급여 자동 계산 : 3...
dlaodrh | 2022-10-26 17:51 | 조회 수 531
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- 고용유지휴직 사용자측의 실수와 개인연차 강제소진건으로 문의드립니다. [1]
- 고용유지 유급휴직 관련 문의드립니다. 현재 항공업에 종사하고 있고 회사로부터 올해 5월에는 유급휴직을 해달라는 유선통화 후 동의 후 진행을 하였습니다. 이미 여러차례 유급휴직을 실시해왔던터라 문제가 없었는...
dlrmftmzpdl | 2022-10-24 05:51 | 조회 수 310