문서 : 606개를 찾았습니다
-
- 2교대 근로자 근로시간, 통상입금 이 어떻게 되나요? [1]
- 안녕하세요. 2교대 근로자 근로시간 및 통상임금 문의 드립니다. (감시단속직X은 해당되지 않으며) 건물 보안요원 입니다. 1일 근로시간 09:00 ~ 익일 09:00 교대 1일 실 근무시간 12시간 /전체 휴게 시간 12시간 입...
바이크맨 | 2022-07-11 14:09 | 조회 수 438
-
- 공휴일과 연차를 대체휴무가 아닌 수당으로 받는 방법 [1]
- ********근로계약서 ******* 근로시간 월~일 9시~19시(평일 중 2일 휴무) 휴게시간 월~일 12시~13시(상황에 따라 변경가능) 연장 야간 휴일근로 등의 확인 (동의/확인인 서명) 회사의 경영상 필요에 의해 변경할 수 ...
파충이 | 2022-07-07 23:39 | 조회 수 2368
-
- 스케줄 교대근무 아르바이트생 계약에 관련하여. [1]
- 아르바이트생 계약과 관련하여 질문이 있습니다. 현재상황(정직원) 주 평균 40시간 단위기간 13주 520시간 탄력근무 (주5일 하루최소 3시간 이상, 12시간 이상 근무 할 수 없음) 스케줄근무: 2주단위로 팀원들끼리 ...
닉네임이요 | 2022-07-07 16:04 | 조회 수 1049
-
- 교대근로자의 기본급 및 초과근로 수당 관련 질의 드립니다. [1]
- 안녕하세요 교대근무의 소정근로시간 및 시간외 수당 관련 문의를 드립니다. 우선 우리 회사는 연봉제로 운영을 하고 있으며 기본급의 경우 기본연봉 / 12개월을 하여 월급으로 지급하고 있습니다. 근무형태는 통상근...
시리123 | 2022-07-07 11:32 | 조회 수 1079
-
- 최저임금에 포함하는 임금의 범위
- 최저임금에 포함하는 임금의 범위 - 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금 최저임금에 포함하지 않는 임금의 범위 1. 소정근로시간(1일8시간, 1주40시간 이내에서 근로자와 사용자가 일하기로 정한 시간) 또는 소...
상담소 | 2022-06-30 09:30 | 조회 수 0
-
- 급여 형태별 최저임금 계산
- 급여형태별 최저임금 계산 시급제, 일급제, 주급제 월급제, 포괄임금제 도급제, 혼합제, 감시단속직
상담소 | 2022-06-30 09:27 | 조회 수 0