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- 휴일근무에 대한 질의 [1]
- 안녕하세요. 휴일근무에 대한 질의입니다. 현재 당사는 교육서비스업으로 토요일에 대면교육이 있는 업종입니다. 이 경우 대면교육부서 담당자의 경우는 토요일 근무 대신 대체휴가를 부여하고 있습니다. 그런데 간...
용용이맘 | 2022-08-04 13:36 | 조회 수 106
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- 근로자 요청 단축근무 후 퇴사에 따른 퇴직금 계산 문의 [1]
- 안녕하세요. 제조업에 근무하는 중소기업 직원입니다. 저희직원 중에 개인사정으로 기존 9시~18시 근무자가 22년 6월부터 개인사정으로 9시~16시 단축근무를 요청하여 근로계약서를 다시 작성 후 근무중인데 8월말에 ...
진찐 | 2022-08-04 10:42 | 조회 수 448
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- 원청 휴무시 하청/재하청업체의 개인 휴가(연차) 대체 [1]
- 수고 많으십니다. 원청업체가 연말에 4-5일간 휴무를 실시할 경우 같은 작업장에서 근무하는 하청/재하청 업체의 경우에도 같이 휴무를 실시하고 , 개인 휴가로 대체하고 있는데 하청업체 입장에선 불가항력적이라 어...
노무궁금 | 2022-08-03 12:06 | 조회 수 651
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- 주30시간근로자이면서 수당은 40시간으로 지급받는자의 통상임금산정시간 156시간이 맞나요 [1]
- 안녕하세요^^ 저는 급여담당자입니다. 저희는 직종이 많은 교육기관입니다. 통상임금산정시간에 대해 문의 드립니다. 보통 전일제 주40시간 근로자는 통상임금산정시간이 209시간 입니다. 1번 근로자: 주 40시간 근...
힐러리 | 2022-08-01 11:04 | 조회 수 1978
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- 중간 환급금과 구두계약에 관해서 [1]
- 안녕하세요 저는 **아동병원에서 근무했던 의료인입니다. 2021년 6.26부터 9.30(10.8), 기간제 근로계약서를 작성하였습니다. : 월고정액(A), 퇴직금과 각종세금 등(B)을 제하고 예상 실지급액(net C = A-B)를 받는 ...
희망찬하루 | 2022-07-31 21:21 | 조회 수 459
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- 통상임금과 최저임금 위반 [1]
- 기본급 170만 식비 14만 고정수당 10만 분기별 기본급100% 4번 수습때 제외 월급여는 194만 최저임금계산법에 따라 식대 %적용시 최저임금 위반입니다. 사측에서는 분기별 상여금 주니까 최저임금 위반아니고 통상시...
상담자0 | 2022-07-30 11:24 | 조회 수 787
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- 부당해고와 대처방법 [1]
- 5인미만 사업장, 애견용품판매및 애견미용을하는곳이구요. 매장관리 매니저로 근무했습니다. 1년계약이었고 8월16일이 계약종료일인데 7월5일에 8월5일자로 경영상의이유 정리해고통보 받았습니다. 중간사연도 좀있는...
문소라랄라 | 2022-07-30 06:03 | 조회 수 456
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- 기본급 외 고정 임금
- 이번에 취직을 해서 근로계약서도 작성을 하고 1부를 복사하여서 받았습니다. 받고나서 보니 계약서 작성시에는 신경쓰지 못했던 부분인데, 전체 임금이 기본급, 고정연장수당, 고정야간수당, 연차수당의 합으로 되어...
0185490 | 2022-07-29 22:02 | 조회 수 212
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- 징계받을 경우 감액 금액 [1]
- 안녕하세요. 저희 회사에 감봉처분 3개월 받게된 분이 있는데 감봉액수 계산한 금액이 맞는지 문의드립니다. 8.1자로 감봉처리 3개월 들어가게 되셨는데 지급총액이 (세전) 5월, 6월, 7월 총 합쳐서 8,619,800원 ...
4대보험이 | 2022-07-29 11:25 | 조회 수 670
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- 통상임금의 계산 [1]
- 안녕하세요. 퇴직자의 퇴직금을 계산함에 있어 궁금한 사항이 있어 문의 드립니다. 퇴직금을 지급시 30일분의 평균임금을 지급하도록 되어 있으나 통상임금이 높은 경우 통상임금을 적용하라고 되어 있습니다. 평균임...
아인슈타인 | 2022-07-29 11:12 | 조회 수 982