문서 : 267개를 찾았습니다
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- 출산 전후 휴가 부여기간 문의 [1]
- 출산전후 휴가부여 할 수있는지 문의 드립니다. 당사의 현장 생산직 여성근로자가 현재 임신 5개월 인데 이번달 말 일까지 근로하고 출산 후 2개월 이후까지 7개월간 출산 전후 휴가를 신청 하려고 합니다. 회사 입장...
떠나가는배 | 2022-09-14 09:30 | 조회 수 393
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- 파견 근무 중 코로나 감염, 원래 회사에서 무급 휴가 [1]
- 안녕하세요 서울에서 디자인 직군에 근무하고 있는 직장인 입니다. 2달전 회사에서 파견 근무를 지시받아 타 업체에서 파견 근무를 진행 중코로나에 감염되어(코로나 격리7일 + 회사 내부 규정 격리, 7일)을 받았습니...
Rabac | 2022-09-05 18:51 | 조회 수 910
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- 외국인 근로자 결혼휴가 [1]
- 50인이하 제조업 사업장입니다. 한국인 근로자는 결혼휴가 5일을 부여한다고 알고있는데, 현장 단순생산직 외국인 근로자의 경우 결혼휴가를 동일하게 주면 되는지 궁금합니다. 근로기간은 1년 10개월, 국적은 우즈...
sss333 | 2022-09-05 14:05 | 조회 수 1154
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- 상근자 3인 부서에서 1명은 주간상근. 2명은 교대근무 시 휴가사용으로 대근 시 연장근로수당 발생하는지요
- 우리 회사의 3명이 근무하는 특정부서입니다. 홍부장 : 09;30-18;30 주간상근 교대1 : 13시-22시 근무 / 교대2 : 22시-익일06시 근무 교대자 2명은 1주간씩 주간 - 야간 근무조를 달리하고 공휴일은 비번입니다. ...
dorman3834 | 2022-09-01 15:31 | 조회 수 493
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- 연차휴가사용시 야간가산수당 [1]
- *격일제 근무자가 한달 절반 근무하고 나머지는 연차휴가로 대체했을경우 실제 근무하지않고 연차휴가로 대체한 15일의 야간가산수당은 급여에서 제외되나요?
초록나비 | 2022-08-31 10:26 | 조회 수 492
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- 포상휴가와 코로나로 인한 무급+연차 섞어서 사용하는 경우 주휴수당 여부에 대해 질문드립니다. [1]
- 안녕하세요. 저는 월~금 주 5일 일 6시간을 근무하며 주휴일은 토,일입니다. 질문드리고 싶은 것은 총 세가지입니다. 1. 회사에서 포상휴가로 08.08 ~ 08.12(5일)에 대해 유급휴가를 부여했습니다. 주휴일은 토,일이...
미란다의법칙 | 2022-08-24 16:23 | 조회 수 1518
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- 배우자 출산 휴가 평균임금 산정 [1]
- 배우자출산휴가 평균임금 산입 질의. 1. 근로기준법이나 남녀고용평등법을 찾아봐도 배우자 출산 휴가에 대한 평균임금 산입 제외 내용은 찾아볼 수 없었습니다. 근로감독관은 이와 관련하여, 평균임금 산정시 출산휴...
koso1233 | 2022-08-23 00:40 | 조회 수 679
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- 코로나 유급휴가 지원 건 [1]
- 안녕하세요 7월 11일부터 법이 개정되어 30인미만 회사만 코로나 유급휴가지원금이 지원된다고 알고 있습니다. 여기서 의문점이 생겨서 질의 드립니다. 저희 회사는 전체 인원수는 50명이 넘으나, 지사가 많아 각 지...
해뜬날햇님 | 2022-08-12 14:21 | 조회 수 1000
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- 회사 하계휴가(3일)와 개인연차(2일) 사용으로 주5일을 모두 쉰 경우 주휴수당 발생 여부 [1]
- 안녕하세요 주휴수당에 관해 궁금한 점 문의드립니다 전직원 하계휴가 로 인해 월,화,수요일은 쉬고 목, 금요일은 출근을 하였습니다 이럴경우 목, 금 출근한 직원은 주휴수당이 당연히 발생한다고 생각되는데 목, ...
은비맘 | 2022-08-07 19:35 | 조회 수 1828
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- 연차 휴가 사용중 식대 지급 요건은 ? [1]
- 안녕하십니까 ? 저희 회사는 작년 10월부터 식당을 없애고 직원들에게 식대를 월급에 포함시켜 지급하고 있습니다. 회사가 지방으로 이전을 하는데 개인 사정으로 내려갈 수가 없어서 퇴직을 하려고 합니다. 출근은 ...
kanghb05 | 2022-08-06 10:06 | 조회 수 1507