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- 휴직종료 후 첫 월요일이 공휴일인 경우 무급처리 유무 [1]
- 22년 5월에 수술을 하며 22년 6월 30일까지 휴직(병가)을 신청한 근로자가 6월 7일(화요일)부터 조기출근을 했습니다. 6월 3일(금요일)에 휴직을 종료 한 경우, 7일 출근시 6일을 무급과 유급중 어떻게 하는게 맞는...
벅수와솟대 | 2022-07-14 16:45 | 조회 수 611
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- 24시간 격일근무 월평균 급여계산 [1]
- 시설기가 24시간 격일근무 (감단적용제외승인 안받을 경우) 근무시간 : 08:00~익일08:00 (9.5시간/ 야간수면시간 4시간 포함) 야간근로시간 2.5시간 입니다. 질문 1. 감시단속적근로자적용제외신청은 꼭 받아야 하나...
송찬이맘 | 2022-07-13 13:06 | 조회 수 1072
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- 근로자 사망 시 유족에게 지급하는 급여 소득처리 문의드립니다.
- 안녕하세요, 산재 관련하여 문의드립니다. 당사에서 직원이 업무중 사망하여, 회사에서 따로 유족에게 매월 200-300만원 가량의 위자료 성질의 급여를 지급하고자 하고 있습니다. 이럴 경우, 해당 급여는 ⓐ 소득세법...
kkkkksss | 2022-07-12 11:23 | 조회 수 741
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- 2교대 근로자 근로시간, 통상입금 이 어떻게 되나요? [1]
- 안녕하세요. 2교대 근로자 근로시간 및 통상임금 문의 드립니다. (감시단속직X은 해당되지 않으며) 건물 보안요원 입니다. 1일 근로시간 09:00 ~ 익일 09:00 교대 1일 실 근무시간 12시간 /전체 휴게 시간 12시간 입...
바이크맨 | 2022-07-11 14:09 | 조회 수 439
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- 5인이상사업장 [1]
- 5인사업장 계산방법 상시사용하는 근로자수는 법적용 사유 발생일전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 가동일수로 나누어 산정한다.5인미만 사업장에 해당하더라도 일별로 근무한 근로자수가 5인이상인...
자이미야모모야 | 2022-07-08 16:39 | 조회 수 443
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- 공휴일과 연차를 대체휴무가 아닌 수당으로 받는 방법 [1]
- ********근로계약서 ******* 근로시간 월~일 9시~19시(평일 중 2일 휴무) 휴게시간 월~일 12시~13시(상황에 따라 변경가능) 연장 야간 휴일근로 등의 확인 (동의/확인인 서명) 회사의 경영상 필요에 의해 변경할 수 ...
파충이 | 2022-07-07 23:39 | 조회 수 2388
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- 스케줄 교대근무 아르바이트생 계약에 관련하여. [1]
- 아르바이트생 계약과 관련하여 질문이 있습니다. 현재상황(정직원) 주 평균 40시간 단위기간 13주 520시간 탄력근무 (주5일 하루최소 3시간 이상, 12시간 이상 근무 할 수 없음) 스케줄근무: 2주단위로 팀원들끼리 ...
닉네임이요 | 2022-07-07 16:04 | 조회 수 1050
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- 교대근로자의 기본급 및 초과근로 수당 관련 질의 드립니다. [1]
- 안녕하세요 교대근무의 소정근로시간 및 시간외 수당 관련 문의를 드립니다. 우선 우리 회사는 연봉제로 운영을 하고 있으며 기본급의 경우 기본연봉 / 12개월을 하여 월급으로 지급하고 있습니다. 근무형태는 통상근...
시리123 | 2022-07-07 11:32 | 조회 수 1082
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- 근로자 수가 어떻게 될지.. [1]
- 저희단체는 6년전에는 복지회관 한 공간에서 11명이 근무하였고 지금은 보훈회관이 생기면서 8명은 보훈회관으로 복지회관에는 3명 지부에는 8명이 따로 분리가 되었습니다 보훈회관이랑 사업자 번호가 다른 걸로 알...
동글이바보 | 2022-07-07 10:42 | 조회 수 361
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- 촉탁 근로자 연차휴가 [1]
- 안녕하세요 22년 1월부터 30인이하 사업장의 공휴일 연차 갈음이 사라지면서 사측은 정년이 지난 직원분들의 연차사용을 막고자 자진퇴사처리후 1년 계약 촉탁 근로자로 재계약을 하게 되었습니다. 촉탁근로자는1월부...
카피중독 | 2022-07-06 17:38 | 조회 수 1196