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- 선택적 근로시간제는 꼭 근로자대표와 합의해야 하나요?
- 10인 미만 사업장입니다. 근로자 한분이 건강상의 사유로 잦은 당일 연차 사용하여 벌써 올해 연차를 소진하였습니다. 최대한 근로자분을 배려하여 선택적 근로시간제를 도입하려 하나, 모든 직원이 아닌 한분을 위한...
nohi | 2022-07-29 15:26 | 조회 수 523
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- 인사관리규정, 고충처리에 관한 문의 [1]
- 바쁘신 와중에도 친절한 답변 항상 고맙습니다. 몇가지 문의 사항이 있습니다. 1. 회사에서 인사관리 규정을 보여주지 않고 있는것은 근로기준법 위반인지의 여부 근기법 제 14조에 취업규칙을 근로자들이 자유롭게 ...
황금비늘 | 2022-07-29 11:54 | 조회 수 633
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- 퇴사일자 협의 안될경우 [1]
- 안녕하세요 퇴사 관련해서 문의 드립니다 근로자 퇴사시 날짜 합의되지 않아서 문의 드립니다. 입사일자 : 9/15 퇴사의사 : 9/30 회사에서 요청하는 퇴사일자 : 9/14 본인이 연차(15개발생)+급여(15일분) 더 받고자 9...
클콩 | 2022-07-29 10:53 | 조회 수 1543
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- 퇴직금 지급 방식 변경 [1]
- 안녕하세요. 근로자 퇴사시 퇴직금으로 지급 하고 있는 사업장입니다. 퇴직금 지급방식 변경(직접지급불가, IRP로 지급) 해야 하는 것을 오늘 알았는데요. 문제는 6월말 퇴사자는 기존처럼 근로자 계좌에 퇴직소득세 ...
비타민c | 2022-07-28 16:45 | 조회 수 2044
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- 퇴사 관련 사항과 연차 관련 해서 알고싶습니다. [1]
- 안녕하세요. 기계 유지보수 업무를 하는 사람입니다. +퇴사 관련+ 최근 회사 상사와 업무관련 말다툼이 있었고 업무상사는 제가 한말을 잘못 이해 하고 그런 식이면 다른 좋은 회사 가라고 말했습니다. (평소 본인 기...
큰송아지 | 2022-07-28 15:22 | 조회 수 271
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- 연차와 월차 발생 계산방법 및 생리휴가 대체요~ [1]
- 저희는 딱 5인 법인회사입니다. 여러곳에 문의 글을 남겼지만 조언주시는 분들마다 답변이 달라 어떤게 맞는 건지 모르겠어 이렇게 글을 적습니다. 예시 입사일 : 18.6.4 / 퇴사일 22.7.28 1 - 18.6.4~19.6.3 연차발...
제리지 | 2022-07-28 09:18 | 조회 수 1116
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- 코로나19 유급휴가 관련 문의드립니다. [1]
- 처음 코로나 19가 유행하면서 가족이 코로나에 감염되었을때 근로자에게 유급휴가를 주었습니다. 당연히 본인 감염되었을때도 유급휴가를 주었구요. 2022년 7월 11일 정부에서 지원금 한도를 계속 줄여 30인 이상 사...
천심즉민심 | 2022-07-26 16:12 | 조회 수 533
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- 퇴직금 문의 [1]
- 1. 아르바이트생과 사장도 상시근로자에 해당하나요 ? 해당이 된다면 5인 이상이고 해당이 되지 않는다면 5인 미만인데 2. 제가 20년 9월 19일에 아르바이트로 입사를 해서 22년 7월 17일까지 근무를 하였습니다. 총...
킴찌이 | 2022-07-26 12:25 | 조회 수 653
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- 법정의무교육 관련 문의 [1]
- 안녕하세요. 50인 미만 중소기업에서 경영지원 업무를 담당하고 있는 사람입니다. 법정의무교육 관련하여 질문이 있어 문의 남깁니다. - 직원수 : 대략 15명~20명 - 산업 : 기타 엔지니어링 서비스업 (플랫폼 개발,...
MG | 2022-07-25 16:25 | 조회 수 415
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- 요양원 처우개선비/교통비 통상임금으로 봐야 하는가 ? [1]
- 안녕하십니까. 요양원입니다. 현재 시에서 처우개선비/교통비가 보조금으로 요양원 계좌로 입금이 되면, 급여와 별도로 회사에서 담당자인 제가 근로자 계좌에 입금 해드립니다. 예산에 편성되어 있고요. 근데 이...
정야 | 2022-07-20 17:25 | 조회 수 2528