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- 산재 후 타업무 전환으로 임금삭감 [1]
- 산재 후 회사에 복귀할려고 하는데 제 업무에 대체 인력이 들어왔고 회사는 자리없다고 하여 제가 다른부서 업무 하겠다하여 타 업무로 전환중에 있습니다. 하지만 임금7% 삭감하고 업무하고자 하여 동의한 상태지만 ...
카니발디에스 | 2022-07-26 08:10 | 조회 수 269
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- 용역을 준 회사에서 별도로 지급하는 수당의 통상임금 해당여부 [1]
- 저는 A아파트와 용역계약을 체결한 B회사에서 경비원으로 근무하고 있습니다. 기본급과 야간수당은 B회사에서 지급하고 있는데 이와는 별도로 A아파트에서 재활용수당이라고해서 매월 고정금액을 직접 경비원에게 지...
평산원주 | 2022-07-23 18:17 | 조회 수 968
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- 요양원 처우개선비/교통비 통상임금으로 봐야 하는가 ? [1]
- 안녕하십니까. 요양원입니다. 현재 시에서 처우개선비/교통비가 보조금으로 요양원 계좌로 입금이 되면, 급여와 별도로 회사에서 담당자인 제가 근로자 계좌에 입금 해드립니다. 예산에 편성되어 있고요. 근데 이...
정야 | 2022-07-20 17:25 | 조회 수 2570
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- 산재자 연차수당 지급관련_ 평균임금으로 계산 방식 [1]
- 2020년 7월 1일 입사자 2022년 5월 15일~ 산재중(22.08.20) 연차 수당 계산을 어떻게 해야되나요?? 평균임금으로 연차 수당을 계산을 합니다. 4월,5월,6월 급여로 평균을 내야되는데.. 5월부터(50%지급) 6월(지급...
해피지니 | 2022-07-20 16:22 | 조회 수 1124
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- 임금규정(근로조건) 변경시 근로자 동의 절차 필요 유무 [1]
- 늘 어려운 문제에 많은 도움 받고 있습니다. 항상 감사드립니다. 저희 회사는 호봉제로 설립이래 연공서열식 임금제도를 유지해 왔습니다. (직급별 근속연수에 따라 자동 진급되며 호봉 상승) 사측에서 앞으로 ...
윈윈 | 2022-07-20 15:18 | 조회 수 1160
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- 포괄임금제 역산 월급여 내역서 산정요령 [1]
- 1.조건 가.연봉 3000만원,월급여 250만원,식대 10만원,차량유지비 20만원, 나.휴일근로 기간: 8시간, 연ㅏㅇ근로시간 30시간, 야간근로수당 50시간 2.이 경우 월급여 내역서를 근로계약에 어떻게 기재해야 하는...
독일장교 | 2022-07-20 10:36 | 조회 수 1083
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- 통상임금 문의 [1]
- 통상임금으로 시급을 계산하는거로 알고 있습니다 . 시급 9500원이면 *209h 해서 1,985,500이 되는데요 월급 인상시 수당으로 20~30 을 인상을 하고 있습니다. 그리되면 고정수당으로 인해 통상임금이 올라 시급도 ...
suya | 2022-07-19 17:32 | 조회 수 254
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- 기업 회생신청 중 체불임금 [1]
- 회사가 7월 18일 기준, 3개월 째, 5,6,7월 급여가 체불 중입니다 회사 채권자가 6월 3일 회생을 신청했고, 법원에서 포괄적 금지명령까지 나온 상황입니다 이 상황에서 채당금 및 체불 급여를 받을 수 있는 방법이 어...
용버미 | 2022-07-18 13:28 | 조회 수 1765