회사가 11/1~11/10 휴업을 했고 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급했을시
12/31 권고사직을 당하면
퇴직금 계산시 3개월 평균임금이나 실업급여 수급을 위한 3개월계산이
10/1~12/31 까지 인가요
아니면
9/20~10/31 + 11/11~12/31 인가요?
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| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 및 급여에 관하여 문의 드립니다 2 | 2021.12.31 | 304 | |
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노동OK입니다.
평균임금 산정대상기간(퇴직 이전 3개월)중 일부 기간(11.1~11.10)에 휴업이 있었다면, 평균임금 계산시 그 기간(10일)과 그 기간중 지급받은 급여성 금품(휴업수당)은 평균임금 산정시 각각 제외됩니다. (근로기준법 시행령 제2조)
귀하의 경우, 정리하면 다음과 같습니다.
- 본래의 평균임금 산정대상 기간 및 그 일 수 : 10.1~12.31(92일)
- 평균임금 산정시 제외되는 기간 : 10일(11.1.~11.10)
- 휴업기간을 제외한 평균임금 산정대상 기간 : 10.1~10.31(31일) + 11.11.~11.30(20일) + 12.1~12.31.(31일) / 총 82일
- 평균임금 산정시 제외되는 임금 : 휴업 10일간 지급받은 휴업수당
- 1일 평균임금 = (최종3개월간의 임금 - 휴업수당) / 82일
- 단, 최종3개월간의 임금에는 연차수당과 상여금이 포함됩니다.
자세한 내용은 아래 링크된 기존 상담사례를 참고하시기 바랍니다.
좋은 하루되세요