우리 회사의 3명이 근무하는 특정부서입니다.
홍부장 : 09;30-18;30 주간상근
교대1 : 13시-22시 근무 / 교대2 : 22시-익일06시 근무
교대자 2명은 1주간씩 주간 - 야간 근무조를 달리하고
공휴일은 비번입니다.
위와 같은 경우 교대자 또는 주간상근자가 휴가사용 등으로 비어서
다른 사람이 그 시간에 근무를 하고 본인의 본래의 근무를 하는 경우에 주12시간 연장근로시간 제한의 적용을 받는지요?
만약 13시부터 22시까지 근무하고 22시부터 익일 06시까지 연속으로 근무하였을 경우에
연장근로수당의 적용을 받는지요? 아니면 타인의 근무를 대신하였으므로 연장근로수당의 적용을 받지 않는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 특수경비 관련 문의입니다 1 | 2022.09.04 | 305 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 계산 문의 1 | 2022.09.04 | 184 | |
| 기타 | 육아휴직중 추석 상여금, 회사에서 지급 될까요?? 1 | 2022.09.03 | 776 | |
| 기타 | 수습기간 중 구두 통보후 수습기간 종료 퇴사 통보함 1 | 2022.09.03 | 3625 | |
| 해고·징계 | 고용전환시 징계 기록의 효력 1 | 2022.09.03 | 497 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금지급기준 1 | 2022.09.03 | 916 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 통상임금 위반 1 | 2022.09.03 | 396 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무일사용문의 1 | 2022.09.03 | 486 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 통보받았습니다 1 | 2022.09.03 | 414 | |
| 최저임금 | 6개월도 수습기간이 있나요. 1 | 2022.09.02 | 416 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 직원이 한달 만근이 아니면 연차는 발생되지 않나요? 1 | 2022.09.02 | 5614 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 지급된 경영성과급의 명세서 지급일이 퇴직일 이전일 경우... 1 | 2022.09.02 | 1930 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2022.09.02 | 193 | |
| 여성 | 연차수당 1 | 2022.09.02 | 101 | |
| 기타 | 이런것도 공금횡령인가요? 1 | 2022.09.02 | 365 | |
| 노동조합 | 복수노조설립 관련입니다. 1 | 2022.09.02 | 431 | |
| » | 임금·퇴직금 | 상근자 3인 부서에서 1명은 주간상근. 2명은 교대근무 시 휴가사... | 2022.09.01 | 490 |
| 근로계약 | 채용공고와 다른 갑작스런 근무형태 변경 및 계약직 연차 4대보험... | 2022.09.01 | 1071 | |
| 휴일·휴가 | *주휴일이 월요일인 경우 주휴일이 공휴일 또는 대체휴일과 겹칠 때* 2 | 2022.09.01 | 3631 | |
| 기타 | 직장상사와 말다툼 보직변경으로 인한 실업급여신청 가능여부 1 | 2022.09.01 | 1791 |