안녕하세요
2023년 최저 시급 관련 궁금한게 있습니다.
저희 회사는 식대를 별도 로 발생하고있으며
2안으로 지급 하고있습니다.
문제가 될거같아 1안으로 바꾸려고 하는데요
앞으로도 2안으로 지급시 문제가 되겠죠??
1안 - 기본급 시급* 209시간-식대20만원 (2,010,593) + 연장근로 65.175시간 (689,356원)+ 식대(200,000원) =2,899,949원
시급 계산식 : 기본급+ 식대 / 209시간 = 10,577원
2안 - 기본급 209시간 (2,010,580원) +연장근로 65.175시간 (626,984원)+식대(200,000원) =2,837,564원
시급 계산식 : 9,620원
간곡히 부탁드립니다.
답변 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 여성 | 정규직 -> 파견직 전환 수용해야만 하나요? 1 | 2023.02.24 | 733 | |
| 노동조합 | 사납금 합의서 1 | 2023.02.24 | 243 | |
| 휴일·휴가 | 징계이후 연차 부여 2 | 2023.02.24 | 757 | |
| 임금·퇴직금 | 사대보험 미가입으로 8년 일했는데 퇴직금요구 1 | 2023.02.24 | 1763 | |
| 기타 | 이런상황에 대해 노동전문가에 자문을 구합니다. | 2023.02.23 | 229 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 회사 최종합격 (도와주세요)ㅠ.ㅠ | 2023.02.23 | 296 | |
| 비정규직 | 무기직 전환을 위한 조건 중 기간의 연속성에 대해 1 | 2023.02.23 | 592 | |
| 근로시간 | 근로시간과 휴게시간 문의 1 | 2023.02.23 | 910 | |
| 여성 | 육아휴직 전 연차소진을 못하게합니다 1 | 2023.02.23 | 2963 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 소수점 단위 문의드립니다. 1 | 2023.02.23 | 2284 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사직원 연차수당 문의 1 | 2023.02.23 | 1174 | |
| 노동조합 | 긴급) 노조위원장 및 사무국장 공석시 1 | 2023.02.23 | 401 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유(6개월이상 요양을 요하는 질병) 중 부양가... 1 | 2023.02.23 | 1561 | |
| 임금·퇴직금 | 몇년동안 미사용 연차 수당으로 받을 수 있나요? 1 | 2023.02.23 | 1645 | |
| 기타 | 실업급여 수령가능여부 문의 1 | 2023.02.23 | 434 | |
| 휴일·휴가 | 근무표 휴무 1 | 2023.02.23 | 177 | |
| 여성 | 1년 계약직 출산휴가 및 육아휴직 관련질의 1 | 2023.02.23 | 3034 | |
| 근로계약 | 근로 계약서와 다른 근무 시간 및 급여 | 2023.02.23 | 2135 | |
| 근로계약 | 실업급여 수급조건 및 계약서질문드립니다 | 2023.02.22 | 141 | |
| 노동조합 | 노동위원 선출관련 1 | 2023.02.22 | 158 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀만으로는 2안의 시급도 10,481원으로 확인되어, 구체적인 사실관계를 알기 어렵습니다. 어떤 부분을 걱정하시는건지를 알 수 없어 정확한 답변이 불가합니다. 최저임금 위반 여부를 판단하시려 하는 것이라면 당홈페이지 최저임금 계산기를 활용하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.