서면으로 경영상의 이유로 해고예고 통지를 받았습니다.(30일전)
그런데 그다음날부터 해고일까지 출근을 하지 않으면 30일간의
급여를 받을수 없나요?
만약 받을수 없다면 매일 출근을 해야 하나요?
그런데 그다음날부터 해고일까지 출근을 하지 않으면 30일간의
급여를 받을수 없나요?
만약 받을수 없다면 매일 출근을 해야 하나요?
☞회사에서 부당하게 급여가 삭감 되었습니다..(근로자동의없는 일... | 2007.03.07 | 1258 | ||
적법한 해고일 | 2007.03.06 | 845 | ||
☞적법한 해고일 | 2007.03.06 | 1250 | ||
회사그만두는달에는상여금못받나요 | 2007.03.06 | 1078 | ||
☞회사그만두는달에는상여금못받나요 | 2007.03.06 | 1362 | ||
파트학원강사근로여부대해 | 2007.03.05 | 1090 | ||
☞파트학원강사근로여부대해 | 2007.03.07 | 1000 | ||
말없이 회식 불참으로... | 2007.03.05 | 2222 | ||
☞말없이 회식 불참으로... | 2007.03.07 | 2159 | ||
퇴직금 년차수당 | 2007.03.05 | 1465 | ||
☞퇴직금 년차수당(퇴직과 동시에 발생한 연차휴가수당) | 2007.03.06 | 1714 | ||
산재승인가능여부 | 2007.03.05 | 544 | ||
☞산재승인가능여부 | 2007.03.06 | 774 | ||
임금보전 및 월근로시간 | 2007.03.05 | 812 | ||
☞임금보전 및 월근로시간 | 2007.03.18 | 782 | ||
결혼으로 인한 퇴사 | 2007.03.05 | 812 | ||
☞결혼으로 인한 퇴사(회사의 관행) | 2007.03.06 | 820 | ||
회사에서 퇴직금을 줄 형편이 안될경우 어떻게해야하나요.. | 2007.03.05 | 753 | ||
☞회사에서 퇴직금을 줄 형편이 안될경우 어떻게해야하나요.. | 2007.03.06 | 977 | ||
퇴직금에 문의 드립니다. | 2007.03.05 | 691 |