hjkimsw 2007.02.28 21:23
서면으로 경영상의 이유로 해고예고 통지를 받았습니다.(30일전)
그런데 그다음날부터 해고일까지 출근을 하지 않으면 30일간의
급여를 받을수 없나요?
만약 받을수 없다면 매일 출근을 해야 하나요?

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