근로시간 변경에 따른 가산수당 지급사항

주야간 2교대 ( 일 11.5시간, 연장 2.5시간포함)하다가,  원료수급문제로 근로시간을 일주일정도 주간

2교대로 변경하였습니다.

기존 아침 8시반 출근하여 5시 반까지, 연장 2.5시간하다가,  변경된 근로시간은  아침 6시출근하여 오후 3시퇴근, 야간조는 오후 3시 출근하여 11시 퇴근합니다.

이때 오전 8시반 출근하던 것을 6시에 출근하면 2시간 조출에 대한 가산수당은 없는지요. 그리고

대다수가 오후 3시에 퇴근할때 일부 몇사람만이 한두시간 더 근무하고 가는 것도 연장근로로 봐야

되는 것이 아닌지 궁금합니다.

 

그리고 근무시간이 변경될때 회사에서 하루전에 저희들한테 그냥 통보만하고 실시하는 것 또한

문제가 되지 않는지 궁금합니다.