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- 공휴일을 포함한 주 토요일 연장근로 계산 [1]
- * 1주를 월~일로 두고 월~금 출근, 주휴일은 일요일인 사업장입니다. * 1주 월~금 중 법정휴일이 포함되었을 때 토요일 근무 시 다음중 어떠한 방법으로 시간외근로 산정하는지 궁금합니다. 가) 주32시간 근로로 토...
eh130 | 2024-04-09 16:48 | 조회 수 252
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- 사측의 유연근무 강요 및 정규직과 계약직의 근무에 대한 보상 차이+a [1]
- 1. 지자체에서 기초문화재단에 위탁한 문화시설 근로자들이 자발적으로 유연근무제를 신청한 것이 아니라, 대표이사의 지시로 시설 근무시간 연장 및 확대하게 될 시, (현: 화~토 9:00 ~ 18:00 / 변경: 월~일 9:00 ~ ...
치미창가 | 2024-04-09 10:48 | 조회 수 109
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- 야간 고정 근무자의 퇴직 시 연차수당 계산 [1]
- 안녕하세요. 야간 고정 근로계약을 맺은 경우 퇴사시 연차 수당 계산에 대해 문의드립니다. 근무기간은 약 1년 4개월이며, 연차소진일수는 0일입니다. 근무는 저 포함 3명의 근무자가 하루씩 교대 근무 하는 방식으...
프리팜 | 2024-04-06 16:28 | 조회 수 238
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- 산불전문예방진화대원의 감시단속적 근로자 해당 여부 등
- 산불전문예방진화대원의 감시단속적 근로자 해당 여부 등 (임금근로시간과-851, 2022.4.19.) 질의 산불전문예방진화대원이 감시･단속적 근로자 적용제외 승인 대상에 해당되는지, 연장･휴일근로 가산수당 지급대상이 ...
상담소 | 2024-04-05 06:09 | 조회 수 61
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- 임금 근로계약서 및 세금 관련, 도와주세요 [1]
- 일급제로 산업현장에서 6개월차 일하고 있는 근로자 입니다. 사회 초년생이라 임금 관련 해서 세금에 대해 아는 것이 없어서 글 올립니다. 일급 14 만원/ 일수 계산해서 매월 정해진 날짜에 지급받음. 4대보험 가입 ...
보슬복슬 | 2024-04-04 16:06 | 조회 수 158
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- 팀장이 근로시간 등 적용제외를 받는 관리감독 업무에 종사하는 자에 해당하는지
- 팀장이 근로시간 등 적용제외를 받는 관리감독 업무에 종사하는 자에 해당하는지 (근로기준정책과-6371, 2018.9.22.) 질의 팀장이 근로시간 등 적용제외를 받는 관리･감독 업무에 종사하는 자에 해당하는지 회시 답변...
상담소 | 2024-04-04 15:46 | 조회 수 144
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- 주40시간을 초과하는 약정 근로일의 연차휴가 적용 가능 여부
- 주40시간을 초과하는 약정 근로일의 연차휴가 적용 가능 여부 (임금근로시간과-1047, 2021.5.11.) 질의 주 40시간을 초과하는 약정 근로일에 근로를 제공하지 않은 경우, 이날에 대하여 연차유급휴가를 사용한 것으로...
상담소 | 2024-04-04 02:00 | 조회 수 99
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- 3교대(주주야야비비) 근무 대체휴무 사용 관련 [1]
- 안녕하세요 3교대 요양시설 근무자 입니다. 현재 제가 일하는곳은 주간근무자, 주주야야비비 3교대근무자, 야간근무자 등 다양한 근무체계의 종사자들이 근무중입니다. 근무표 작성 중 월 기준근무시간 20일 16...
동화책매니아 | 2024-04-03 11:34 | 조회 수 276
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- 휴게시간 특례 적용시 법정휴게시간을 줄이거나 전혀 주지 않을 수 있는지 여부(휴게시간 변경의 의미)
- 휴게시간 특례 적용시 법정휴게시간을 줄이거나 전혀 주지 않을 수 있는지 여부(휴게시간 변경의 의미) (임금근로시간과-445, 2022.12.19.) 질의 근로기준법 제59조 ‘제54조에 따른 휴게시간을 변경할 수 있다&...
상담소 | 2024-04-02 02:23 | 조회 수 154
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- 근로시간 특례제도를 도입한 경우, 연장근로 발생시 근로자 개별 동의가 필요한지
- 근로시간 특례제도를 도입한 경우, 연장근로 발생시 근로자 개별 동의가 필요한지 (근로기준정책과-371, 2019.1.20.) 질의 우리 사업장은 근로기준법 제59조에 따라 사용자가 근로자대표와 서면 합의를 통해 주(週) 1...
상담소 | 2024-04-02 02:06 | 조회 수 74