문서 : 148개를 찾았습니다
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- 주5일제로 입사했는데 중간에 4.5일제로 바꾸고 만근이 아니라고 합니다. 이럴 경우 어떻게 해야하나요?
- 안녕하세요, 제가 첨에 입사할 때는 주5일로 계약해서 입사하게 되었습니다.(입사날 22년 12월말) 하지만 대표님이 중간(4월1일부터 9월 1일까지)부터 4.5일제를 도입한다며 일주일 중 하루는 1시까지만 근무를 했...
hdd | 2023-09-05 14:26 | 조회 수 421
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- 회사의 연차사용 미승인이 정당한 것인지 궁금합니다.
- 안녕하세요. 제가 재직중인 회사는 150명 규모의 설립 4년차의 스타트업이며, 승인없는 무제한연차사용제도를 운영하고 있습니다. 그래서 일반적인 경우 연차를 사용할 때 연차관리시스템에 연차 사용을 올리면 자동...
문의글 | 2023-08-29 09:42 | 조회 수 1193
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- 상여급 지급일 관련 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요 현재 재직중인 회사에서 퇴직하고자 하는데, 추석상여금 지급일 관련하여 문의드립니다. 연봉계약서의 내용은 아래와같습니다. 1. "을"의 연봉은 다음 금액으로 하며 포괄임금으로 한다. 2. 연봉의 ...
뚜기구리 | 2023-08-21 15:42 | 조회 수 406
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- 조퇴시 직책수당 공제 [1]
- 안녕하세요 저희 회사는 조퇴나 결근을 하면 주유수당과 직책수당에서 빠진 시간만큼 공제를 합니다. 이 부분은 회사재량인가요? 지금까지 한번도 이렇게 공제한 회사가 없어서요
도겨미 | 2023-08-16 14:13 | 조회 수 364
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- 위촉강사 손해배상 여부 [1]
- 안녕하세요ㅠㅠ 저는 강사이고 회사에서 출근시간이 30-40분 걸린다고 해서 계약을 했습니다. (녹취파일은 있습니다. 이 당시 회사명은 알려주지 않았고 '서생면'이라고만 말했습니다. 그리고 저는 그쪽은 잘모른다...
소구소구 | 2023-08-02 16:42 | 조회 수 255
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- 포괄임금제에서의 무급 보건휴가 또는 결근시 공제되는 임금 [1]
- 무급 보건휴가 사용 시 공제되는 임금이 통상임금이라고 들었는데요, 그렇다면 포괄임금 사업장에서 1일 무급 보건휴가를 사용했을 경우 1일치 고정시간외수당은 그대로 지급하면 되는 것인지요? 포괄임금 사업장에...
리리리 | 2023-08-02 12:40 | 조회 수 1011
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- 장기 재직자가 중도에 휴직, 복직을 한 경우 연차 부여 [1]
- 안녕하세요, 회사에서 부여한 연차가 정당하지 않은 것 같아 상담을 요청드립니다. 저는 2011년 1월 17일에 본 회사에 입사하였으며, 계속 재직을 하다가 아래와 같이 휴직 사유가 발생해서 휴직을 했습니다. 1차...
량잴 | 2023-07-24 20:17 | 조회 수 500
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- 폭행 및 해고통보에 따른 불이익 [1]
- 다니던 회사에서 해고를 당했습니다. 이제껏 그 회사에 잘 다녔었는데 갑질이 너무 심해서 평소에도 갈등이 오가던 중에 이를 용역 팀장과 잘 이야기 한 후 합의가 되어 실업급여 및 퇴직금을 수령 할 수 있도록 해...
김지원 | 2023-07-16 01:46 | 조회 수 421
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- 무단결근으로 인한 해고 예고 통지 후 4대보험 관련 문의합니다 [1]
- 안녕하세요 문의 드리고 싶은게 있어서 이렇게 글 남깁니다 저희 회사에 현재 일주일째 무단결근을 하는 직원이 있습니다. 연락도 하고 출근 독려도 해보았지만 결국 제대로 이뤄지지 않아 오늘 [해고 예고 통...
아구아구 | 2023-07-14 10:11 | 조회 수 723
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- 텔레마케터(전화상담원)의 근로기준법상 근로자성을 인정한 사례
- 텔레마케터(전화상담원)을 근로기준법상 근로자로 본 사례 사건 대법원 2016. 10. 27. 선고 2016다29890 판결 [퇴직금] 원심 : 서울고등법원 2016. 6. 8. 선고 2016나1894 판결 판시사항 [1] 근로기준법상 근로자에 ...
상담소 | 2023-07-12 18:01 | 조회 수 878