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- 국민참여재판 배심원으로 참석하는 근로자에게 당일 유급 처리 해야 하는지
- 국민참여재판 배심원으로 참석하는 근로자에게 당일 유급 처리 해야 하는지 (근로기준정책과-167, 2020.1.8.) 질의 근로자가 국민참여재판의 배심원으로 참석하는 시간을 유급으로 처리해야 하는지 회시 답변 근로기...
상담소 | 2024-03-02 01:58 | 조회 수 198
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- 해고로 볼수 있는 증거를 뭘 더 챙겨야 할까요?
- 12/22일 오후 5시 22분 업무 과다로 인한 과도한 스트레스로 신경성 위염이 생겨 직속 상사에게 부당한 업무 환경(휴게 시간 외 업무 지시, 채용 공고와 다른 업무 근무지시, 유류비 지원 없는 외근 지시, 생리통이 ...
큣큣 | 2024-01-26 10:08 | 조회 수 584
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- 해고예고수당 문의 드립니다. [1]
- 2023.01.02. 입사. 2023.05.10. 퇴사일정 협의를 위해 면담요청. 2023.05.15. 1차 퇴사일정 면담 완료 - 퇴사일자 협의 無. 2023.05.22. 2차 퇴사일정 면담 완료 - 퇴사일자 협의 無, 후임자 입사 후 인수인계서 작성...
스마일. | 2024-01-22 15:42 | 조회 수 271
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- 비정규직 차별 예방 및 자율 개선 가이드라인
- 비정규직 차별 예방 및 자율 개선 가이드라인 (2023.12.8) 비정규직 차별예방 가이드라인은 사용자가 차별 문제를 스스로 점검, 자율적으로 개선할 수 있도록 사용자가 기본적으로 준수하거나 노력해야 할 사항을 안...
상담소 | 2023-12-09 03:23 | 조회 수 486
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- 폐업하였을 경우 해고기간 동안의 임금상당액은 임금채권보장기금에서 받을 수 있는지요
- 노동OK에 감사드립니다. 건승을 기원드립니다. 제가 대리인으로서 도와드린 분의 안타까운 사연을 전합니다. 그리고 방법을 요청드립니다. 초심 지방노동위원회에서 부당해고를 패소하여 중노위에 계류중입니다. ...
humanrights | 2023-12-08 10:57 | 조회 수 146
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- 확정기여형 퇴직연금 사용자측의 부담금 부족분에 대한 지연이자 및 소멸시효 [1]
- 공공기관 DC 퇴직연금제도의 사용자측의 부담금 부족분에 대한 지연이자와 소멸시효는?? ◆ 고용노동부 지침 정리본 ‘공공기관 경영평가성과급 관련 퇴직급여제도 운영 지침’(2020.08.03. 퇴직연금복지과)에서 발...
쌍둥아빠 | 2023-08-11 17:15 | 조회 수 777
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- 단체협약 해석문의 [1]
- 안녕하십니까 경남에 있는 기업의 노동조합입니다. 노동조합은 회사외 단체협약을 체결하여 연장근로 및 임시 휴업에 대한 내용을 기재하였습니다. 단체협약의 내용이 어느 시기에 체결된것 인지는 모르지만 ...
구도 | 2023-07-10 14:47 | 조회 수 269
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- 수습기간 직원 해고 후 복직 시 관련문의드립니다 [1]
- 계약형태: 정규직 직종: 사무직 상시근로자수: 15명 수습기간 (3개월) 중 2개월 까지 근무한 직원이 회사측의 일방적은 해고통보로 해고되었다가, 3개월 후 노동위원회에서 복직시키라는 판결을 받게되어 복직...
토돌이 | 2023-06-28 18:02 | 조회 수 505
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- 묵시적 의사표시에 의한 해고를 인정하기 위한 기준
- 묵시적 의사표시에 의한 해고를 인정하기 위한 기준 사건 대법원 2023.2.2. 선고 2022두57695 부당해고구제재심판정취소 판결요지 해고는 명시적 또는 묵시적 의사표시에 의해서도 이루어질 수 있으므로, 묵시적 의사...
상담소 | 2023-06-09 00:23 | 조회 수 739
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- 이중 징계 여부 문의 드립니다. [2]
- 1. 징계 사유 : 정보보안 > 견책 ㅇ 22.11.28 견책 징계 > 견책으로 인한 불이익 사실은 인사위원회 및 직속 상급자에게 전달받지 못함. ㅇ 외부기관 포상일정으로 인해 사규 확인할 시간 등이 충분하지 않아 직장 ...
콜콜 | 2023-06-04 23:15 | 조회 수 541