안녕하십니까 연봉 5~6천을 받고 있는 상황에서 30%의 수당을 지급한다고 합니다.
제가 알기로는 수당을 받으면 주민세와 근로소득세를 납부하여야 한다고 알고있는데 혹시 상여금이나 기타 다른 명칭이나 방법으로
급여를 받게 된다면 회사나 저나 win-win할 수 있는 방법이 있을까요?
제가 알기로 제 이름으로 카드를 긁은 다음 비용으로 전환하면 절세할 수 있다고 했는데, 다른 방법이 있는지 알려주시면
감사하겠습니다.
안녕하십니까 연봉 5~6천을 받고 있는 상황에서 30%의 수당을 지급한다고 합니다.
제가 알기로는 수당을 받으면 주민세와 근로소득세를 납부하여야 한다고 알고있는데 혹시 상여금이나 기타 다른 명칭이나 방법으로
급여를 받게 된다면 회사나 저나 win-win할 수 있는 방법이 있을까요?
제가 알기로 제 이름으로 카드를 긁은 다음 비용으로 전환하면 절세할 수 있다고 했는데, 다른 방법이 있는지 알려주시면
감사하겠습니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 광업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 확정기여형 퇴직연금 1 | 2013.01.29 | 2743 | |
임금·퇴직금 | 퇴직연금제도를 도입하지 않은 사업장에서의 퇴직금 중간정산문제 1 | 2013.01.29 | 2637 | |
근로시간 | 지각시간만큼 남아서 더 일하면 시간외근로수당이 되는건가요? 1 | 2013.01.29 | 1711 | |
노동조합 | 비상대책위원회 법적 성립 요건 1 | 2013.01.29 | 3941 | |
산업재해 | 산재처리 가능성의 여부 1 | 2013.01.28 | 1207 | |
휴일·휴가 | 연차휴가 계산방법 및 퇴사시 정산방법 1 | 2013.01.28 | 21216 | |
임금·퇴직금 | 4대보험 적용 아르바이트 퇴직금/연차 문의드립니다. 4 | 2013.01.28 | 2187 | |
해고·징계 | 해고에 대해 문의드립니다. 1 | 2013.01.28 | 909 | |
근로시간 | 출퇴근 관련 정당한 퇴직 사유가 되는지 문의 드립니다. 1 | 2013.01.28 | 2517 | |
근로시간 | 3교대 근무자 야간근무관련 문의입니다. 1 | 2013.01.28 | 2326 | |
임금·퇴직금 | 부당이익금에 대한 판단기준 관련 질문입니다. 1 | 2013.01.27 | 1759 | |
기타 | 회사내 폭행사건 1 | 2013.01.26 | 2288 | |
휴일·휴가 | 퇴직시 남아 있는 연차수당 지급에 대해 너무 불합리 한거 같아서... 1 | 2013.01.26 | 2438 | |
임금·퇴직금 | 연봉제의 퇴직금과 급여명세서의 요양급여~~~~ 1 | 2013.01.26 | 2172 | |
임금·퇴직금 | 퇴근중 교통사고로 휴직? 급여는? 1 | 2013.01.25 | 5538 | |
임금·퇴직금 | 임금 1 | 2013.01.25 | 740 | |
여성 | 육아휴직 사규 개정 관련입니다. (효력 소급 관련) 1 | 2013.01.25 | 2416 | |
휴일·휴가 | 미사용 년차에대해서 문의 드립니다. 1 | 2013.01.25 | 1242 | |
휴일·휴가 | 징계때문에 출근율 80%가 안되는 직원의 연차휴가 1 | 2013.01.25 | 1720 | |
해고·징계 | 회사의 구조조정 1 | 2013.01.25 | 1135 |