현재 주 5일제를 시행하고 있는 사업장입니다.
토요일을 유급으로 했을경우 일급직 사원 기본급 계산입니다.
\24,800×30.4일(월평균근무일)=\753,920
이렇게 지급했을 경우 최저임금법에 저촉되는지 궁금합니다.
토요일을 유급으로 했을경우 일급직 사원 기본급 계산입니다.
\24,800×30.4일(월평균근무일)=\753,920
이렇게 지급했을 경우 최저임금법에 저촉되는지 궁금합니다.
| 출산휴가시 연차 및 퇴직금 중간정산 문의 | 2007.10.30 | 1132 | ||
| ☞출산휴가시 연차 및 퇴직금 중간정산 문의 | 2007.10.31 | 2184 | ||
| 임금인상 소급 건 | 2007.10.30 | 1103 | ||
| ☞임금인상 소급 건(임금협상 종료전 퇴사자의 소급 여부건) | 2007.10.31 | 2346 | ||
| 노동부 진정서에서 불인정한 연장근로수당 | 2007.10.30 | 1323 | ||
| ☞노동부 진정서에서 불인정한 연장근로수당 | 2007.10.31 | 1954 | ||
| 직위해제 | 2007.10.30 | 1332 | ||
| ☞직위해제(직위해제 후 자동해고) | 2007.10.31 | 2676 | ||
| ☞강제근로(연장근로의 강제근로 성립여부) | 2007.10.31 | 2060 | ||
| 질병으로 인한 휴직이 가능한 시점은? | 2007.10.30 | 945 | ||
| ☞질병으로 인한 휴직이 가능한 시점은?(개인적 사유로 인한 휴직) | 2007.10.31 | 1652 | ||
| 실업급여 자격이 되는지.... | 2007.10.30 | 818 | ||
| ☞실업급여 자격이 되는지.... | 2007.10.31 | 939 | ||
| 휴일 교육시 회사는 특근수당을 지급해야 하나요? | 2007.10.30 | 1894 | ||
| ☞휴일 교육시 회사는 특근수당을 지급해야 하나요? | 2007.10.30 | 3363 | ||
| 퇴직금관련문의드립니다. 좀 급해요. | 2007.10.29 | 813 | ||
| ☞퇴직금관련문의드립니다. 좀 급해요.(연봉제 퇴직금) | 2007.10.30 | 898 | ||
| 2잡에 대해서 문의 드립니다 | 2007.10.29 | 1463 | ||
| ☞2잡에 대해서 문의 드립니다(겸업금지) | 2007.10.31 | 3887 | ||
| 최저임금 계산방법! 1 | 2007.10.29 | 1549 |
753,920원/243시간=시급3,103원으로 최저임금3,480원에 미달하게 됩니다.
243시간*3,480원=845,640원이상 되어야합니다.